（来源：中国劳动保障报）

文｜中国劳动保障报记者 王东丽

1月24日上午，走进安徽省亳州市体育馆，暖意扑面而来，室外寒风丝毫不减热闹氛围。

求职者在人群中穿梭，展台前排起一拨又一拨队伍。有人弯腰翻看招聘简章，有人举起手机扫码登记，也有人拉着招聘人员当面确认薪资、培训和晋升机会。作为2026年“春暖农民工”服务行动的具体落实举措，一场“春暖农民工”专场招聘会在这里举行。

“第一次参加这么大的社会招聘会，感觉机会就在眼前。”23岁的戴格在人群中穿行，手里攥着几份企业资料。短短十多分钟，她已在三家展台停下，递出简历、留下联系方式。

戴格2024年大学毕业，之前在合肥工作。这次她特意早早赶到现场。“一进来就被‘包围’，企业多、岗位多，根本看不过来。”她边翻着手中的岗位介绍边说。

在设计类岗位展台前，戴格放慢脚步，凑近展板，仔细核对企业要求，详细了解工作内容、培训安排和发展空间。此前也向几家企业投递过简历，却少有回应。“因为经验不足，总是被卡住。”一次等公交时，她看到站台上的招聘会海报，“千企万岗”几个字让她立刻决定来现场碰碰运气。她笑着说：“现在不只是碰碰运气，而是真正看到了选择，几家企业都愿意提供新人岗前培训服务。”

在人群另一侧，求职者李倩倩正和一家企业招聘负责人交流。此前，她一直在外地工作。刷抖音时，一条本地招聘会的视频跳进她的视线。画面里企业云集、岗位密集，她当即决定回到家乡看看。“与其在网上反复投简历，不如来现场当面聊。”她说。

招聘会现场，她在多个展台前驻足，反复比较岗位信息。“面对面问，答案更直接，也更真实。”她表示，自己重点关注人力资源相关岗位，希望找到既能发挥经验，又有成长空间的工作。“这一圈走下来，方向反而清晰了。”李倩倩说。

企业展台热闹非凡，招聘人员忙得不可开交。安徽亳州喜宝鞋服有限公司的展台前，招聘人员几乎没有空档。行政经理蒋宏伟一边递资料，一边解答问题。“我们这次主要招聘生产普工、管理人员和办公室文员，春节后公司计划招聘约1300名员工。”他说。

蒋宏伟注意到，不少求职者问得很细：工作强度、住宿条件、发展路径。“说明大家是真心想找一份稳定的工作。”他表示，人社部门搭建的平台让企业和求职者直接对接，“省时间，也更精准。”

不远处，联宝（合肥）电子科技有限公司的展台前排起了小队伍。招聘经理江燕如正忙着向求职者讲解岗位要求：“这次我们带来一线操作岗、技术岗、工业设计工程师等岗位，不同岗位对应的要求也不一样。”她表示，希望通过现场交流找到合适的人才。

针对本次招聘会，安徽省亳州市人社部门还向周边省市发出邀请，多个省份企业接连亮相，岗位信息跨省流动，劳务协作更加高效。

“我们是食品企业，对健康证有要求，入职后提供住宿和岗前培训。”河南省周口市鹿邑县野火烧食品有限公司相关负责人站在展台前，耐心向求职者解释岗位情况。

当天，招聘会采取现场招聘与直播带岗同步推进。220家企业集中发布岗位12800个，现场达成就业意向4600余人。

活动现场，另一番热闹正在展开。政策咨询台前，工作人员翻着资料讲解就业创业政策；中医药养生文化集市前，人们驻足体验；技能培训和返乡创业成果展示区，不时有人拍照、交流；社保卡惠民服务、迎新春活动，让现场多了几分节日气息。

招聘会临近中午，人流依然未减。有人拎着厚资料离开，有人在展台整理简历，也有人拨通电话分享收获。一份简历递出去，一次选择被敲定。体育馆里，人声回荡，新的就业故事，正从这里开始。