中访网数据  北京万通新发展集团股份有限公司（以下简称“万通发展（维权）”）于2026年1月20日公布了其2025年限制性股票激励计划的首次授予激励对象名单。本次激励计划旨在激励其控股子公司数渡科技的核心团队，以促进公司科技创新业务的发展。

根据公告，本次激励计划首次授予的激励对象共计99人，全部为数渡科技的核心管理人员、技术及业务骨干。其中，17名核心管理人员获授3,088万股限制性股票，占首次授予总量的56.86%；82名技术/业务骨干人员获授2,342.8万股，占首次授予总量的43.14%。首次授予的限制性股票总量为5,430.8万股，约占公司总股本的2.87%。

公告明确，激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。公司强调，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授的公司股票，将不超过公司股本总额的1%，且公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。

此次股权激励计划的实施，标志着万通发展在推动旗下科技板块——数渡科技的团队建设与长期发展方面迈出了关键一步，旨在通过绑定核心人才利益，激发创新活力，助力公司战略转型。