来源：金融人事mini

　　岁末年初，平安银行有十多家分行行长、副行长的任职落定，本期银行人事予以汇总。

　　蚂蚁银行（澳门）股份有限公司行长王澜，加盟平安银行担任香港分行行长。

　　王澜，香港中文大学-清华大学金融财务工商管理硕士，拥有逾20年的金融及数字化银行经验。曾任中国银行深圳市分行计划财务部总经理、管辖支行行长；2015年任微众银行同业部总经理。2017年加入中银香港任网络金融中心负责人，2019年任香港Livi虚拟银行行政总裁。2020年任蚂蚁银行（香港）行政总裁，2022年任蚂蚁银行（澳门）行长。

　　济南分行行长王珺退休；曾任平安银行青岛分行行长助理、行长，2022年任济南分行行长。

　　南京分行行长李中文，任济南分行行长；曾任平安银行武汉分行行长，总行公司业务特别助理（总监），2021年4月任南京分行行长。

　　成都分行行长王剑飞，任南京分行行长；曾任平安银行上海分行行长助理、副行长，2023年4月任成都分行行长。

　　长春分行行长张新强，任成都分行行长；曾任平安银行西安分行行长助理，郑州分行行长助理，2021年8月长春分行获批开业，张新强担任行长。

　　原总行公司资产托管部副总经理（主持工作）黄伟，任长春分行行长；曾任平安银行原资产托管事业部总裁。

　　此外，近一个月的监管批复信息显示，平安银行有多位分行高管的任职资格获准，均为系统内提任。

　　2025年12月31日，张格宇任深圳分行副行长；曾任平安银行中山分行信贷执行官、佛山分行行长助理。

　　12月30日，魏柔刚任昆明分行行长；曾任平安银行合肥分行副行长、杭州分行副行长。

　　12月30日，周颖聪任上海分行副行长。曾任平安银行广州花都支行行长，上海分行党委办公室主任，2023年3月任上海分行行长助理。

　　12月29日，罗亮任海口分行副行长；曾任平安银行深圳分行公司银行部副总经理、总经理，2023年9月任海口分行行长助理。

　　12月25日，周鹏任苏州分行副行长；曾任平安银行珠海分行财富管理部总经理，2020年负责筹建汕头分行并担任行长，2023年任广州分行行长助理，分管零售业务。

　　12月24日，项斌任南宁分行副行长；2021年1月任南宁分行行长助理。

　　12月24日，于丰泽任兰州分行副行长；曾任青岛分行行长助理，分管对公业务，2024年调任兰州分行行长助理。

　　12月19日，汪铁富任乌鲁木齐分行副行长；曾任乌鲁木齐分行授信执行部总经理、行长助理。

　　平安银行上述分行信息（2025半年报）

　　在机构建设方面，平安银行持续实施网点智能化建设，合理配置网点布局。截至2025年6月末，该行共有110家分行（含香港分行），合计1，134家营业机构（含总行、分行及专营机构）。

　　员工情况，截至2025年6月末，平安银行共有在职员工40，761人（含平安理财、派遣人员），按专业构成划分：业务人员32，047人，专业技术人员6，454人，管理支持人员2，260人。

　　在人才发展方面，据平安银行2024年ESG报告介绍，该行设立了管理、专业和前线三大发展通道，并配套制定了人才培养战略和晋升与轮岗机制。同时加强干部梯队建设，推动复合型干部培养，并重点培养新任分行班子、二级分支行长和应届生等关键人才，构建多层次的人才储备体系。

　　对于干部管理，平安银行明确选拔标准与调配规则，鼓励干部不断追求卓越业绩。同时，聚焦复合型干部，推动跨总分、跨条线轮岗任用，打造专业能力突出、跨界经验丰富的干部队伍。

　　年报还显示，为配合“零售做强”的战略，平安银行提供组织保障：推进条线专业化和分行本地化有机结合，升级总分行高效协同的组织管理体系，强化专业经营和垂直传导；打造面向未来的人才培养计划，通过加强人才储备和升级培养体系，提升队伍的专业化能力。