七十五年，沧桑巨变；七十五年，初心如磐。作为滨州市卫生行业龙头、医教研中心，自上世纪50年代建院以来，市人民医院始终守护着滨州及周边地区人民的健康，践行着“人民医院为人民”的承诺。

政治领航，筑牢高质量发展“根”与“魂”

2025年7月29日，市人民医院第四党支部李文玉同志与第三十四党支部韩洪强同志走进山东科伦药业有限公司开展“心理健康+职业病防护”主题健康讲座。李文玉针对制药行业特点，详细解析了粉尘、化学试剂等职业危害因素及防护措施，指导员工在工作中科学预防职业性损伤。韩洪强以“心理感冒”为喻，深入浅出讲解职场常见焦虑、抑郁的识别与调适，并现场互动传授减压技巧，获员工点赞。

这是医院立足卫健行业职能，建设品质滨州、健康滨州，融入发展大局的一个缩影。医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，将党的领导融入医院治理各环节，为事业发展提供坚强政治保证。

院党委带头深入学习贯彻党的创新理论，引导全院职工将学习成果转化为谋划学科建设、优化服务流程、增进群众健康福祉的具体实践。严格落实党委领导下的院长负责制，创新建立党委书记与院长定期沟通、班子成员支部联系点、行政查房等制度，全年深入一线解决实际问题257项，推动党建与业务同频共振、深度融合。

2025年，医院持续开展“党旗飘扬·健康护航”系列志愿行动，组织义诊、科普宣讲等活动40余场，服务群众超4500人次，让党旗在服务群众健康的最前沿高高飘扬。

精益管理，激活现代医院运营“新效能”

医疗质量就是医院的生命线。市人民医院修订完善《手术分级管理制度》等核心制度十余项，为规范诊疗行为立好规矩。常态化开展重点病例点评、关键指标监测和“三规范”督导，严把质量关。特别是以病案质量为抓手，实施运行病历抽检与终末病历全覆盖检查，病历内涵质量显著提升，为医疗安全奠定了坚实基础。

向管理要效益，以精细促发展。医院将“8S”管理理念从环境、物品等表面层面向规章制度、服务流程、财务预算、成本管控等深层次延伸，全年完成3轮督导，整改问题113项，优化流程近50个，医院运营更加有序高效。所有诊室完成“8S”标准化布置，环境整洁有序。

法治建设保驾护航。医院将法治思维贯穿决策运营全过程，年内对重大决策、重要合同等进行合法性审查398次，开展法治宣讲与技能竞赛，在省级竞赛中斩获佳绩，干部职工法治意识与风险防控能力显著增强，为医院发展行稳致远构筑了法治“防火墙”。

创新突破，攀登医疗技术“新高峰”

2025年10月26日，一场历时2个半小时的“心门修补战”在市人民医院手术室内顺利完成。国家儿童医学中心、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心心胸外科专家孙琦教授团队，与医院心脏外科团队紧密协作，成功为一名仅2岁5个月、体重10公斤的幼儿实施了右侧腋下微创室间隔缺损修补术加三尖瓣成形术。

据参与手术的心脏外科医生钱兆洋介绍，该患儿的室间隔缺损位置靠近室间隔肌部，自愈可能性极低。患儿年龄小、心脏小、胸腔空间狭窄，要求手术路径必须精准、创伤必须极小。“这类手术是对整个医疗团队的巨大挑战。”他说，“它对麻醉、体外循环和术后监护的要求极为严格，所有操作和用药都必须十分精确。”为此，主刀医生需要在方寸之间保持超常的稳定性和精准度。术中，团队采用患儿自身的心包组织作为补片材料，实现了生物相容性最佳的“自体修复”。

此次手术不仅成功挽救了患儿生命，也标志着医院在婴幼儿先天性心脏病微创根治手术领域迈上了新台阶。

毫厘之间妙手回春，面对挑战力挽狂澜。市人民医院医护团队为护佑百姓健康，在创新路上不断突破，医疗质量持续提升，获评全国呼吸康复规范化建设达标单位和全国首批慢性咳嗽亚专科建设单位；入选国家卫生健康委乙肝临床治愈门诊培育单位。血管与肿瘤介入科“超声引导下腔内射频消融联合泡沫硬化及点状剥脱‘日间式’治疗大隐静脉曲张”项目获批山东省适宜卫生技术推广项目。呼吸与危重症医学科入选国家首批慢性咳嗽亚专科建设单位、山东省公共卫生重点专科。医院获评山东省中西医旗舰医院培育单位，中西医协同发展迈出新步伐。

人文关怀，传递健康服务“新暖流”

家中有病人，需伤口换药、静脉采血，或者胃管、尿管需要更换，但行动不便，去医院成了难题，想要专业护理怎么办？

手机下单，护士到家！市人民医院推出“互联网+上门护理”服务，只需手机一键预约，专业护理人员即可到家服务，满足高龄、失能、术后、康复、新生儿等就诊不便人群的护理、康复需求。

如今，市人民医院“互联网+护理服务”将服务半径拓展至20公里，全年上门服务1394人次，满意度达100%。多项创新案例不仅赢得了国家、省、市各级荣誉嘉奖，更收获了患者及家属一致好评。

医疗技术是医院的核心竞争力，服务水平是医院最具亲和力的品牌。

市人民医院中医儿科、全科医学科未分化疾病、医学美容、安宁疗护等一批特色门诊和病房相继启用，服务能级持续拓展，入选全省医疗机构安宁疗护病区提升项目。护理团队在确保质量安全的同时，大力推广中医护理技术，门诊服务1.2万余人次，64个临床科室广泛应用。全市首家达标市级心理健康服务中心建成，提供一站式心身健康服务。

门诊生态更加便捷友善。医院敢于“自我革命”，全面取消门诊预交金，推行“自愿充值+诊间支付”，优化分诊流程，使高峰期平均候诊时间缩短至15分钟内。修订政策汇编、制作明白纸、公示流程，让医保政策更透明、报销更便捷，切实提升患者就医体验。

科教赋能，积蓄可持续发展“新动能”

对于公立医院来说，学科建设是高质量发展的“引擎”。近年来，市人民医院坚持党建引领，以学科队伍建设为突破，以科研平台建设为重点，努力提升学科建设水平。

如何找准党建与学科发展融合点？在科室管理中，医院注重党建目标与学科建设目标结合起来，通过党组织凝聚科室成员思想共识。在能力提升上，科室将党组织的先进性、纯洁性引入学科建设各个方面，让党风引领学风，增强学科建设后劲。

党建引领下，医院学科建设成绩斐然。医院现为国家级高级卒中中心、国家级胸痛中心；风湿免疫科、内分泌科、神经内科是山东省临床重点专科；普外科、运动医学、全科医学为山东省医药卫生重点学科；感染性疾病诊疗实验室为山东省首批医药卫生重点实验室；康复医学科为省中医药临床重点专科；肺结节综合诊疗专科为山东省临床精品特色专科；内分泌代谢病MMC获评全省唯一标准化代谢性疾病管理示范中心；滨州市临床重点专科31个，特色精品专科16个，专科集群优势更加明显。

科技不断上“新”，医院亦不断向“新”而行，科研创新平台建设实现重大突破。成功获批山东省博士后创新实践基地，为吸引和培育高层次医学人才搭建了新高地。全年立项课题80余项，获科研经费712万元，同比增长62%。获得多项市级以上科技成果奖励。“数智化临床检验滨州市工程研究中心”获批，与之前建立的精准医学工程中心形成“智能诊断”与“精准治疗”双轮驱动，创新体系更加完善。

医学教育成果丰硕。医院圆满完成山东第一医科大学等多所学校900余名见习生、实习生的带教任务；作为重要的住院医师规范化培训基地，在培专硕研究生结业考核通过率和就业率均达到100%，为区域医疗事业培养输送了新鲜血液。

智慧转型，构建“数智医养”融合“新范式”

为提升就医效率，市人民医院对信息化建设不遗余力。诊间结算、床旁结算全面推行，医保电子凭证无缝对接，缴费流程极大简化。率先与省市检查检验互认平台贯通，累计互认6万余次，为群众节省费用470余万元。这一便民举措获国家卫健委新闻发布会点赞。电子病历应用水平分级评价、互联互通标准化建设稳步推进，数据赋能医疗管理效益日益显现。实现智慧物流无人机运送，服务群众效率进一步提升。

医院前瞻性规划“机构-社区-居家”三位一体康养服务蓝图。院内医养中心创新推行“一张床”模式，无缝衔接医疗、养老与长期护理保险，为失能、失智老人提供多层次专业服务，探索出了一条公立医院深度参与养老服务的特色路径，树立了行业标杆。

精诚之心献社会，至善之情送人民。医院还创新推出“银龄e诊通”助老项目，助力老年人跨越“数字鸿沟”。开展无偿献血2次，累计献血631人，完成首例造血干细胞捐献，获评山东省红十字会医学捐献服务工作表现突出单位。“名医健康大讲堂”举办60余场，将健康知识送到群众身边。

文化聚力，绘就团结奋进“同心圆”

市人民医院以党建带群团建设，组织“健康行”志愿队深入社区、工地、学校，送医送药送健康。“党建引领·医路同行”志愿服务品牌获市级银奖，并获评省级优秀案例。

建院75周年之际，医院精心组织“悬壶拾光·仁心岁月”老物件展、主题雕塑展，制作传播优质文化作品，医院官微获评滨州市“走好网上群众路线成绩突出账号”。文化作品获评山东省公立医院文化建设优秀案例和廉洁文化案例。积极投身文明城市创建，凭借扎实的举措与显著的成效，获评“滨州市文明城市建设先进集体”。

服务的温度，更体现在对职工冷暖的关心关切。医院实施“晨间医餐”温暖工程，开办职工子女暑期托管班，举办丰富多彩的文体活动，切实解决职工后顾之忧，营造了尊医重卫、温馨和谐的家园氛围，凝聚起推动医院发展的强大力量。

七十五载悬壶济世，初心不变；新征程上乘风破浪，使命在肩。“为人民群众提供更加优质高效的医疗服务是我们持续努力的方向。”市人民医院党委书记肖春祥说。站在新的历史起点，滨州市人民医院将继续坚持以人民健康为中心，传承精华，守正创新，以更加昂扬的姿态、更加精湛的技术、更加优质的服务，奋力谱写高质量发展新篇章。

原标题：【两会专版】党建引领风帆劲 初心如磐护健康——滨州市人民医院2025年高质量发展纪实