中访网数据  上海宣泰医药科技股份有限公司于2026年1月14日召开董事会，审议通过了修订后的《2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）》。此次修订主要根据国资监管机构审核意见并结合公司实际情况，对激励计划的核心条款进行了调整。关键调整包括：计划授予的股票总量由不超过623.00万股下调至不超过604.00万股，占公司总股本的比例从1.37%调整为1.33%。其中，首次授予部分由不超过498.80万股调整为不超过483.40万股，预留部分由124.20万股调整为120.60万股。同时，对部分董事、高级管理人员及核心技术人员的个人获授数量进行了相应微调，但激励对象总人数（不超过64人）未发生变化。公司预计，若激励计划于2026年2月初授予，首次授予部分的总摊销费用约为2,271.98万元，将对2026年至2030年的经营业绩产生一定影响。修订后的激励计划尚需提交公司股东大会审议批准后方可实施。