1月13日，招商轮船公告，董事会秘书孔康计划在2026年2月4日至2026年4月30日期间，通过竞价交易方式减持不超过15.21万股，占总股本的0.0018%，占孔康持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价11.21元测算，套现金额约合170.5万元。截止目前，孔康持股数量60.84万股，占总股本比例为0.0075%。

高管姓名	孔康
职位	董事会秘书
减持原因	个人资金需求
减持方式	竞价交易
股份来源	股权激励取得
计划减持股份数量不超过（股）	15.21万
占公司总股本的比例	0.0018%
减持期间	2026年2月4日至2026年4月30日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，招商轮船共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1298.46万元，平均薪酬152.72万元，年薪中位数为152.65万元。其中，副总经理胡斌薪酬最高为180.96万元，副总经理黄茂生薪酬最低为99.67万元。孔康年薪152.65万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/7（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年招商轮船员工总数为5279人，人均薪酬为48.29万元。

也就是说，招商轮船董事会秘书孔康薪酬152.65万，是公司人均薪酬的3.16倍，拟定减持套现金额170.5万元，相当于孔康本人1.12年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.53年薪酬总和。

公开资料显示，孔康先生，1969年12月出生，现任本公司董事会秘书。曾任招商局集团有限公司企业规划部主任、招商局地产控股股份有限公司企业管理部负责人；招商局集团船队重组上市工作小组协调人。

孔康累计减持14.79万股，累计套现约135.78万元相当于10.67个月薪酬

数据显示，孔康最初持股25.84万股，占总股本的0.00%。孔康从2022年6月9日起，第一次减持招商轮船，迄今为止，累计减持公司股票14.79万股，累计套现约135.78万元，相当于孔康本人10.67个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.81年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20251119	9.28	12.16	112.84	0.01%
20251030	9.44	2.04	19.22	0.01%
20220609	6.3	0.59	3.72	/
合计	-	14.79	135.78	-

最新3条卖出记录：

2022年6月9日，减持5900股，减持套现金额为3.72万元。

2025年10月30日，减持2.04万股，减持套现金额为19.22万元。本次减持过后，孔康持股比例降至0.01%。

2025年11月19日，减持12.16万股，减持套现金额为112.84万元。本次减持过后，孔康持股比例降至0.01%。

孔康此前减持已套现超135.78万元，叠加本次减持，将累计减持306.29万元。

孔康累计增持51.12万股，累计耗资约148.99万元相当于11.71个月薪酬

数据显示，孔康从2021年1月29日起，第一次增持招商轮船，迄今为止，累计增持公司股票51.12万股，累计耗资约148.99万元，相当于孔康本人11.71个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.09年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	增持耗资（万元）	增持后持股比例
20230725	2.73	24.96	68.14	0.01%
20221216	2.92	24.24	70.78	0.01%
20221212	6.17	0.59	3.64	/
20210129	4.83	1.33	6.42	/
合计	-	51.12	148.99	-

最新3条增持记录：

2022年12月12日，增持5900股，增持耗资金额为3.64万元。

2022年12月16日，增持24.24万股，增持耗资金额为70.78万元。本次增持过后，孔康持股比例为0.01%。

2023年7月25日，增持24.96万股，增持耗资金额为68.14万元。本次增持过后，孔康持股比例为0.01%。

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