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　　文/Hehson财经上海站 途景

　　1月13日，针对网传“携程向员工误发全员离职通知”一事，携程方面作出回应。

　　据相关媒体报道，此次短信并非面向公司全员发送，而是二级部门在操作过程中出现失误，短信仅误发至该部门员工范围内，并不存在“全员被离职”的情况。

　　据悉，相关误操作员工目前情绪低落，所在团队已为其申请带薪假期，并准备相应的关怀安排，待其状态调整后再返岗工作。携程也为发错离职短信HR放假，回应：她很自责，让她放了一天假平复心情。

　　此前，一则以“XX你好，感谢一路相伴”开头的短信在网络流传，内容涉及继续使用手机号登录内部沟通软件trappal及“下一程”离职员工服务。由于短信以携程官方名义发出，引发部分员工误以为遭遇“被离职”。

　　据悉，此次事件源于内部沟通软件trappal下线，在关停手机号绑定功能时，未提前关闭系统预设的短信提醒机制，最终导致乌龙发生。