【财经网讯】保利发展控股集团股份有限公司（证券代码：600048，以下简称"保利发展"）于2026年1月12日发布公告称，公司2026年第一次临时董事会会议审议通过了《关于总部组织机构调整的议案》，标志着公司将启动新一轮组织架构优化。

公告显示，本次董事会于2026年1月9日以通讯表决方式召开，应参加表决董事9名，实际参加表决董事9名，会议由董事长刘平先生召集。会议以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果通过了总部组织机构调整方案。

根据调整方案，保利发展总部将设立十大职能部门，具体包括：

序号	部门名称
1	董事会办公室
2	综合管理中心
3	战略投资中心
4	财务金融中心
5	不动产运营中心
6	审计与风控管理中心
7	人力资源中心(保利商研院)
8	党群工作办公室
9	纪检监察工作办公室
10	党委巡察工作办公室

据了解，此次组织架构调整是保利发展根据公司战略发展需要做出的重要决策，旨在进一步优化管理流程，提升运营效率，强化风险管控能力。其中，"人力资源中心(保利商研院)"的设立体现了公司对人才培养和商业研究的重视，而审计与风控管理中心、纪检监察工作办公室等部门的设置则凸显了公司对合规经营和风险防控的强化。

保利发展表示，本次总部组织机构调整符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及《公司章程》的有关规定，将为公司未来发展提供更坚实的组织保障。市场分析人士认为，此次架构调整可能预示着保利发展将在战略投资、不动产运营等核心业务领域有新的布局。

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