转自：贵州日报

在仁怀市中枢街道葡萄井社区“葡萄井壹号客户服务中心”，社区党员干部与居民面对面交流。 （仁怀市中枢街道供图）

在遵义市仁怀市“五街一镇”一体化发展战略布局中，作为老城区的中枢街道立足核心区位优势，以新兴领域党组织和工作“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，创新非公企业党建工作模式，通过建强组织堡垒、深化党建赋能、精准服务护航，让红色基因深度融入企业发展血脉，推动党建工作与非公经济高质量发展同频共振。

“以前企业党员分散在不同岗位，组织生活难以常态化开展。现在联合支部成立了，党员有了‘家’，干事创业的劲头更足了。”成都黄大姐保洁服务有限公司仁怀分公司负责人的感慨，道出了辖区非公企业党建工作的显著变化。

针对辖区非公企业规模参差不齐、党员分布零散、单独建立党组织难度大等现实问题，仁怀市中枢街道党工委打破企业间的壁垒限制，坚持“地域相邻、行业相近、业务相关”的原则，推动党建资源与企业资源深度整合、优势互补。

经过多方调研协商，由5家行业关联企业联合成立第一联合支部委员会，4家物业企业抱团组建第二联合支部委员会，3家服务行业企业携手成立第三联合支部委员会。目前，3个联合支部共吸纳党员15名，全部为企业管理层骨干或技术核心人才，成为引领企业高质量发展的“主心骨”，让党组织在非公经济领域真正扎下根、立起魂。

“我们坚持‘应建尽建、应纳尽纳’原则，不仅要让党组织‘建起来’，更要让党组织作用‘活起来’‘强起来’。”中枢街道党工委相关负责人介绍，该街道专门选派10余名政治素质高、业务能力强、熟悉企业运营的党员干部下沉一线，精准对接企业需求，将“三会一课”、主题党日等组织生活与企业经营管理、技术攻关、员工技能培训等中心工作紧密结合，让党建工作从“软任务”变成支撑企业发展的“硬支撑”。

在第一联合支部覆盖的仁怀市三木园林工程有限公司，由党员技术骨干牵头成立“攻坚小组”，在多个园林提质改造项目中，针对一些技术难题开展集中攻关，不仅攻克了技术瓶颈，还为企业节约了生产成本。

非公企业党建的核心是融入业务、融入治理、融入社会责任。中枢街道始终坚持“党建强则企业强”的发展理念，引导非公企业将党建工作与生产经营、诚信经营、履行社会责任深度融合，让红色引擎成为企业高质量发展的“动力源”。

作为第一联合支部成员单位的仁怀市佳惠百货有限责任公司，始终以党建引领诚信经营，积极响应省、市促消费政策，持续开展“多彩贵州欢乐购・助商惠民购物季”系列活动，推出惠民折扣、公益团购等举措，既拉动了消费增长，又赢得了广大消费者的口碑；在第二联合支部覆盖的遵义华泰苑物业服务有限公司，党员带头组建“红色便民服务队”，针对小区老年群体多、生活需求多元等特点，提供家电维修、养老陪护、应急救援等志愿服务，累计解决群众急难愁盼问题50余件。

“企业吹哨，街道报到；企业有需，党员先行。”这是中枢街道服务非公企业发展的生动实践。该街道建立“党建+政企对接”机制，畅通问题反馈渠道，对企业反映的诉求实行“清单化管理、闭环式落实”。

针对三号区包材市场企业集中反映的物流拥堵等问题，街道党员干部主动靠前，协调交通、城管等部门现场办公，通过优化市场周边交通组织，解决了困扰企业发展的“堵点”问题，让企业能够轻装上阵搞经营。

“社区合伙人”模式是中枢街道党建引领基层治理与企业发展深度融合的创新举措。在葡萄井社区，街道以党建为纽带，创新推出“社区合伙人”模式，积极吸纳非公企业、社会资本和志愿者队伍共同参与社区建设，采用“公益性+普惠性+社会化运营”的多元模式，打造集休闲阅读、文化娱乐、健身运动为一体的“幸福加油站”，既为居民提供了高品质的公共服务空间，又为非公企业履行社会责任搭建了平台，实现了企业发展与社区治理的双赢。 （陈颖）