（来源：新华日报）

今年以来，扬州市邗江区将新就业群体党建工作作为夯实基层治理根基的重要抓手，以党建“温度”激活新就业群体“活力”，着力构建“服务保障+赋能成长+协同共治”工作体系，以全域覆盖的服务体系推动新就业群体从“城市建设者”向“治理参与者”转变。在杨庙镇杨庙社区，这一探索正转化为生动实践。社区创新思路，积极引导穿梭于大街小巷、服务千家万户的快递员等新就业群体，深度融入社区治理网络。他们不再仅是包裹的传递者，更成为了社区基层治理中一支充满活力的生力军。

快递点变身“宣传前哨”，服务治理两相宜

社区巧妙利用居民领取快递这一高频次、高覆盖的生活场景，将其打造成为政策宣传的“黄金窗口”。在居民签收包裹的间隙，快递员们会主动递上社区精心准备的宣传材料。内容涵盖与居民生活息息相关的应急安全知识、家庭安全防范要点，特别是当下重点工作秸秆禁烧的宣传。小小的快递点，瞬间成为传递重要信息的关键节点，让安全意识和政策要求在居民日常生活中悄然落地生根。

快递小哥“角色+”，网格巡查添新翼

杨庙社区的创新不止于此。对于提供上门服务的快递员，社区赋予了他们“兼职网格员”的新身份。他们在日常派件途中，化身“移动的巡查哨”。

他们是秸秆禁烧巡逻员。在村居周边投递时，快递小哥们会特别留意是否有违规焚烧秸秆、垃圾的现象，发现问题第一时间通过社区建立的快速联络渠道上报。

他们是环境整治监督员。快递小哥走街串巷，对环境卫生状况有着最直观的感受。路面坑洼、垃圾堆积、违规搭建等影响环境的问题，都逃不过他们的眼睛，成为社区环境整治的“流动探头”。

红色驿站暖人心，服务赋能促提升

为切实解决快递小哥“喝水难、热饭难、充电难”等现实问题，增强他们的归属感和凝聚力，杨庙社区倾力打造了“邗小哥”红色驿站，提供免费茶水、微波炉、手机充电、应急医药箱、休憩桌椅、阅读角、雨具借用等十项基础便利设施。这里成为了小哥们奔波途中的温馨“加油站”和“避风港”。驿站内还特别设立了“红色书角”。社区精心挑选党史党建、先进人物事迹等书籍报刊向党员小哥开放，鼓励其在工作之余提升理论素养和党性修养。驿站成为了凝聚新业态新就业群体党员的思想阵地。

杨庙社区通过整合服务资源、创新工作方法，成功激发了快递小哥等新就业群体的参与热情。他们从服务的“最后一公里”走向了社区治理的“最前沿”，从“城市摆渡人”蝶变为“社区合伙人”。这一模式不仅大幅提升了社区治理的覆盖面和反应速度，更让新就业群体在服务社会、参与治理中实现了个人价值，为提升社区治理精细化水平和居民满意度注入了强大动能，服务效能显著提升。

邗组宣 孔晔 徐丹