□洪观新闻记者 徐景

　　岁末寒冬，南昌的招聘市场却暖意浓浓，大学毕业生与技校毕业生在不同赛道竞技，用学历证书与技能证书叩开职业大门。本科毕业生以理论为盾、实践为矛，冲击高薪岗位；技校生则凭借“入学即实操”的优势，在智能制造等领域快速站稳脚跟。面对就业竞争，他们深知如何将自身优势转化为职业竞争力。

　　本科毕业生：

　　理论实践双修 高薪岗位争先

　　12月16日，一场“百万英才汇南粤”招聘活动走进南昌大学，101家广东企业携9000余个岗位来赣揽才。从博士到专科，此次招聘活动的岗位需求覆盖全学历层次，岗位年薪在8万元至20万元的有2866个，20万元至50万元的有1721个，50万元至100万元的有234个，吸引我市各高校9200余名毕业生踊跃参与。

　　优质高薪岗位扎堆，多个企业展位前本科与硕士简历堆叠。毕业生们或专业能力突出，或拥有项目实践经验，多年的学习积累此刻成为求职路上最有力的“敲门砖”。

　　“今年，我在某知名企业研发岗实习。”工程专业硕士毕业生小周此次求职工艺工程师岗，她的一句实习经历，让招聘人员眼前一亮，这正是企业招聘方所看重的。

　　“我们此次提供了多个本科及以上学历的岗位，年薪普遍在20万元左右。我们不仅注重求职者理论知识掌握程度，也非常重视求职者的项目经验，此次在南昌大学招聘，很多有实践经历的高质量毕业生符合我们的要求，简历已经收到几十份。”珠海三一海洋重工有限公司招聘负责人表示。

　　南昌大学先进制造学院材料加工工程专业研究生陈子知此刻已轻松不少——他刚刚与珠海三一海洋重工有限公司顺利签约。他表示：“我参与自动化生产线项目的经历，对这次成功签约帮助很大。”谈及薪资，陈子知表示超出预期。接下来，他打算更全面地了解企业文化与管理模式，积极参加公司项目建设实践，尽快融入团队。

　　一旁的广东省生物技术研究院招聘展台，招聘硕士及以上学历的生命科学与生物医药研究人才，提供8个岗位，年薪范围为20万至50万元。“我们需要候选人有相关科研背景，尤其是具备动物实验操作经验。南昌很多有专业背景的优秀毕业生都很符合。”该展台一位工作人员告诉记者。

　　阳江喜之郎果冻制造有限公司此次招聘设备维修技术员，负责车间设备维护、监控运行状态及故障排查等。记者注意到，以往这类岗位多面向专科或职（技）校毕业生，而本次则明确要求本科学历。“为实现降本增效，现在企业车间都实现了自动化生产，所以对设备的维护管理专业性的要求也相应提高。”该公司招聘经理介绍。

　　技校毕业生：

　　实操能力突出 就业质量攀升

　　日前，南昌技师学院综合楼大厅内人声鼎沸，2026届毕业生校园招聘会在此举行。本次招聘会涉涵盖装备制造、电子信息、建筑工程、现代服务等多个领域，提供上千个就业岗位。学生们自信从容地穿梭于各大企业展位，积极与招聘代表沟通交流，充分展示自身的专业技能与实践成果。当日，现场共有600余名学生与企业初步达成就业意向。

　　近年来，我市技校毕业生就业率和就业质量不断提高。在南昌技师学院，毕业生初次就业率达98.2%，专业对口率高达89%，就业质量实现显著跃升。同时，学生实习岗位专业匹配度达80%，实习满意度同比提升6个百分点。不少企业反馈，该校毕业生“上手快、适应强、留得住”，岗位适应期大幅度缩短。

　　今年12月，南昌技师学院计算机网络运用专业毕业生陈宇轩告别校园，进入江西华视光电有限公司实习，迈出了职业生涯的第一步。

　　“实习让我完成了从学生到职场人的转变。我把在实训中学到的网络配置、故障排查等技能运用到工作中，通过师傅的指导和团队协作，不仅提升了专业能力，也培养了严谨负责的职业态度。”陈宇轩感慨万千。

　　在南昌，技校学生入学即实操、毕业即上岗已成为普遍现象。如南昌技师学院，围绕我市“8810”行动计划，在智能制造、新能源汽车、电子信息、现代服务及建筑工程等重点产业领域，开设工业机器人应用与维修、机电一体化、物联网应用技术等22个专业，并与200余家企业开展深度合作，实现人才培养与产业需求无缝对接。

　　“学校不仅有专业的实训设备，还和多家美业机构合作提供实践机会。”南昌妆典技工学校中医美容、化妆专业学生郑青艺表示，她的很多学姐毕业后直接入职，甚至不少人还没毕业便被企业预订。该专业毕业生起薪普遍在每月4000元至6000元，资深美容师、化妆师月薪过万元的情况也十分常见。

　　制造类企业，在招收高学历人才的同时，往往还存在许多技工类岗位缺口。珠海三一海洋重工有限公司周经理表示：“我们每年招聘本科及以上学历人员约100余人，但焊工、铆工等一线技工缺口达400至500人，这类岗位平均月薪可达1万元。技工同样拥有良好的晋升通道，可通过技能提升从普工成长为班组长、车间主任等管理骨干。”

　　珠海格力精密模具有限公司今年技工类岗位需求超过百人。该公司招聘负责人表示：“入职初期，本科岗位与技工岗位月薪差距约在1000至2000元，但后期发展完全取决于个人努力。我们也和技工类学校进行校企合作，可以非常有效率地培养技能人才，源源不断满足企业用工需求。