所有的发展，最终都应指向人的幸福。

抖音报道截图

云南网评论员 许芸翡

　　有些“落后”，要比“先进”更有温度。​

　　近日，河南老君山景区拒绝用无人机取代挑山工的做法，引发社会广泛关注。景区一句朴素而深刻的回复“他们才是山的‘代言人’”，更令无数网友动容。​

　　一趟要背36箱泡面，走10步可能就要歇一歇，脖子上的毛巾早已被汗水浸透，挑山工们却满足地说：“景区给我们‘吃饭’的机会。”在科技席卷各行各业、效率至上的时代语境下，老君山景区的选择似乎是一种倒退。若纯粹从经济理性出发，无人机、机器狗等设备能以更快效率完成物资运输，且不知疲倦、无需休息，技术取代挑山工几乎是必然选择。但景区看到的，是每一位挑山工肩上驮着远比货物更重要的东西，那是一个家庭的生计，更是一群人的生存尊严。挑山工多是四五十岁的中年人，体力是他们最重要的谋生资本。老君山景区留住这群人，让他们有活干、有收入，何尝不是景区应有的服务意识和以人为本理念的落实。人，既是游客，更是每一位默默付出的工作者。​

　　媒体曾报道过景区的一位女搬运工雷玉琴。这位53岁的女挑山工，每天早上5点起床，晚上有时要干到深夜12点，11年如一日坚守岗位。“雷阿姨是个吃苦耐劳又积极乐观的人，她告诉我们自己没什么文化，只能靠搬运谋生。为了多挣钱让家里人过上更好的日子，她身上总透着一股不服输的劲。”偶遇她的游客在接受媒体采访时这样评价。挑山工的每一步，都在书写着景区的人文底色，传递着普通人身上坚韧不拔的力量，这是任何科技设备都无法复刻的精神。在老君山景区的“账本”里，人工成本不是单纯的成本，挑山工也不只是简单的运力，他们是景区的最鲜活的内容，是这座山的灵魂所在。挑山工的每一步，都在书写着景区的人文底色，传递着普通人身上坚韧不拔的力量，这是任何科技设备都无法复刻的精神。​

　　技术进步的真谛，应当是为人类创造更丰盈、更有尊严的生活。面对新技术对传统职业的冲击，我们不必陷入“非此即彼”的困境，更应思考如何让科技与人文共生。毋庸置疑，在森林防火、游客安全监测等领域，景区仍需借助科技的力量，但在物资运输环节，却能为挑山工保留岗位，老君山景区“有所用，有所不用”的智慧，恰恰体现了对科技的理性认知。景区说：“他们才是山的代言人。”挑山工真诚回应：“我们不属于风景，我们是赚钱的人。”景区满怀敬意保住他们的“饭碗”，挑山工用劳动争取更好的生活，这样的双向奔赴，在快节奏的当下显得尤为珍贵。据悉，景区还为挑山工提供免费住宿，每年春节都会发放红包。这份稳定的生计，早已超越了单纯的雇佣关系，成为景区与劳动者之间一份温暖的羁绊。​

　　把人留在山脊，把温度融进风景。社会需要更多像老君山景区这样“落后”的坚守者，等一等、帮一帮那些跟不上科技步伐的体力劳动者，让他们在时代浪潮中也能找到自己的位置，有底气追求更好的生活。毕竟，所有的发展，最终都应指向人的幸福。

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