3月7日字节跳动内部发布2024年第四季度《企业纪律与职业道德委员会通报》。其中在2024年1月至9月，有50余名员工在周末且无工作需要的情况下，预订远超差旅住宿标准的奢华酒店或迪士尼乐园/环球影城等主题度假酒店，滥用copay（混合支付）政策让公司承担 70% 费用。而对上述违规员工，公司均处以书面警告，并责令退赔公司支付的金额。

据悉字节出差住宿费标准是700，但是字节有个bug，如果超过这个标准公司会承担70%，没有人查！比如北京出差上海4个月，但是周末不工作，怎么办？去迪士尼玩，定迪士尼乐园店，三四千一晚，，然后公司报销70%。自己只付1000元左右就可以了！

目前字节已经修改了这个bug:

超过住宿标准至1.25倍：公司承担比例由50%提高至75%；

员工承担比例由50%降低至25%。 超过住宿标准2倍至3倍：公司承担比例由70%降低至50%；

员工承担比例由30%提高至50%。 

超过住宿标准3倍：公司不再承担任何费用；员工需承担全部费用。

也就是说，再住2100往上的酒店，自己出钱吧！

（转自：五道口江湖）