（来源：新华日报）

徐州工业职业技术学院建筑工程技术党支部立足职业教育类型定位，以“‘建’强融合党建、‘筑’力产业发展”为主线，通过机制创新、路径拓展与成效转化，推动党建工作与教育教学、科技创新、社会服务深度融合，走出“党建引领、多方协同、育训并举、服务产业”的特色发展之路。

创新机制，构筑合作育人“协作区”。党支部携手3家行业龙头企业，构建“先锋+岗位+项目”一体化共建模式，共建“党建联建融合协作区”。2024年11月以来，校企党组织联合开展党建共育活动12次，覆盖师生党员186人，形成组织共建、活动共联、资源共享、难题共解的同向发力新格局。通过设立党员先锋岗，推动校内专业负责人与企业项目负责人“结对子”，将“项目一线党课”“先锋技能竞赛”等特色活动开到业务最前沿，实现党建工作与教学科研、社会服务的“血脉相通”。

深耕教学，打造课程改革“示范链”。支部充分发挥党支部书记作为党建与业务“双带头人”的“头雁”引领作用，创新构建“党员带头—课程驱动—项目落地”的教学改革闭环，全面实施课程提质工程，组建由32名校企骨干构成的混编教学团队，完成8门核心课程的赛项化升级改造，并开发一批生产性实训项目，累计建成校级思政示范课程15门，推动《建筑防水与渗漏治理》等专业课程走进企业车间、融入国家重大工程现场。在党建引领育人模式推动下，程建伟教授指导选手荣获国家级技能大赛金牌，学徒制学生成长为省级技术能手，育人成果文章被官媒刊载。学生团队在2025年江苏省“筑诚杯”建筑信息模型技术员竞赛中荣获一等奖、二等奖各一项。

赋能产业，锻造科技服务“硬实力”。党支部坚持将组织力转化为创新力与发展力。聚焦智能建造前沿，组建党员技术攻关团队长年驻扎项目一线。2025年，团队在科技创新上实现系列突破：开发“基于AIoT的低空经济产教融合系统”，构建“建筑渗漏检测智能识别平台”，打造“智慧工地安全监测系统”，三项成果均成功转化应用，助力企业提质增效与城市数字化转型。全年承担横向课题7项，获授软件著作权8项，发表高水平论文11篇，4名骨干教师获聘省级科技副总。

拓展路径，搭建实践育人“大舞台”。支部坚持“以劳育人、以行促知”，统筹组织师生深入“智慧工地”等项目，开展现场教学与社会服务35次，覆盖学生2300余人次。创新开展“项目化党日”，将“旧城新颜·修复有我”等主题党日活动与行业项目深度融合，党员通过线上问题闭环看板认领任务，实践基地入选国家级“百所数智化标杆实训基地”。同时，面向建筑产业园开展技能培训5期，培养企业员工及骨干700余人次；依托智能建造职业体验中心，为2000余名中小学生开启职业启蒙。 赵音 唐珺