（来源：工人日报）

近日，武汉市“建设支点 当好龙头”主题报告会“深化产业工人队伍建设改革 勇当支点建设主力军”专场在武汉市东风汽车全球创新中心举行。报告会上，武汉市总工会党组书记、副主席王芳以《深化产业工人队伍建设改革 勇当支点建设主力军》为题作主旨报告，多维度展现武汉产业工人的奋斗史、贡献史和成长史。

从革命年代到新时代，一直以来，武汉产业工人始终与城市命运休戚与共、与时代脉搏同频共振。如今，江城245万产业工人正积极投身打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉的实践中。

工运薪火照初心，立足岗位建新功

“1922年7月，全国第一个地方性质的联合工会——武汉工团联合会成立。”王芳说，这份红色家底在新时代转化为培根铸魂的政治优势。

据介绍，如今武汉市总已构建起“理论宣讲+文化浸润+阵地育人”三位一体的思想引领体系：500余万人次参与职工思政课堂；水务集团、地铁集团、航天瑞奇等企业的数字化展厅与沉浸式场景，将宏大历史叙事转化为职工可触可感的日常体验；以“三个精神”为主题的灯光秀、地铁站，让劳模工匠成为城市最闪亮的明星。

“2024年我市经济总量突破2万亿元大关，这份成绩单的取得，离不开全市产业工人的努力奋斗。”王芳说。围绕“965”现代产业体系，武汉全市累计投入职业教育经费近60亿元，建成10家工匠学院、30个产业工人培训基地、600余个校内外实训基地，成立武汉中国“光谷”、武汉中国“车谷”两大国家级市域产教联合体，242家机构开展技能等级认定，构建起“培训—竞赛—创新—转化—推广”的完整生态链。通过劳动和技能竞赛，500多个示范性班组、上万名身怀绝技的技术骨干、一大批带着鲜明“武字头”印记的工匠能手脱颖而出。

与此同时，来自全市“五个中心”建设一线的劳模工匠代表，在各自岗位上担当作为。

湖北五一劳动奖章获得者、东风汽车集团有限公司研发总院首席工程师杨军介绍说，由东风汽车研发总院工会牵头组建劳模创新工作室联盟，以劳模创新工作室联盟为平台，东风汽车研发总院开展新能源汽车整车装调技能竞赛，在提升技能水平的同时，更好地服务于产品研发工作。

湖北省劳动模范、中建钢构（华中）武汉厂一车间焊接班组长李启龙说，通过参与“一带一路”沿线多个重点工程建设，他所在班组攻克一系列技术难题，实现了多项关键技术的突破，助力武汉从“制造出海”走向“技术出海”。

扎根一线创新，点燃能级跃升新引擎

“武汉拥有一支规模宏大、结构合理、技能精湛的产业工人队伍，他们身处创新链与产业链的交汇点，成为推动创新成果落地、赋能产业升级的骨干力量。”王芳表示，武汉市总一直将深化产业工人队伍建设改革置于城市新发展大格局中。5年来，244个市级以上劳模工匠创新工作室培养创新人才1.45万余人，命名职工“五小”优秀成果260项、职工优秀技术创新成果64项，这些扎根一线的创新实践为武汉融入全国统一大市场提供了硬支撑。

“我的路，是用一块一块砖砌出来的。”2025年“大国工匠”人才、中华技能大奖获得者、中国五矿集团首席技师吴春桥，现场讲述了他凭借对工艺的极致追求成长为大国工匠的励志故事。

吴春桥带领百余名青年职工屡屡攻克技术难题。他带出来的3位徒弟被授予“全国技术能手”荣誉称号、2人被授予“中央企业技术能手”荣誉称号。团队累计完成127项国家授权专利和9篇省部级工法。

针对冶金炉窑砌筑工短缺的现状，中国一冶联合武汉科技大学着手研发砌筑机器人。吴春桥选择焦炉砌筑中最关键的炉头部位，作为智能化应用的突破口。2024年底，吴春桥带领团队研发的焦炉炉头砌筑机器人在贵州一个焦化工程上进行现场应用检验。这项关键技术被国家科学技术委员会评定为国际领先水平。

“新力量”激活超大城市治理末梢

“目前，武汉新就业形态劳动者超38万人，成为一支有生力量。”王芳指出，这支新就业形态劳动者队伍，既是城市运行的“摆渡人”，也是基层治理的“移动探头”。

通过“建会入会+技能提升+权益保障+社会融入”一体化运作，武汉工会组织让新就业形态劳动者“安心就业、体面劳动”。在武汉建设青年发展型城市的背景下，这38万多“新市民”正转变为“共建者”，为超大城市治理现代化贡献着独特的智慧。

从街巷到区域，再到企业，工会“服务之家”建设正层层推进，织就一张覆盖职工工作生活全场景的温暖服务网。

“工会驿站现在夏天有冷饮、西瓜，冬天有热茶、暖器，还增设了按摩椅、AED设备和职业培训。”湖北五一劳动奖章获得者、外卖骑手张宝剑说。

职工“娘家人”既有柔软关怀，也有坚实保障。武昌区工会依托“法院+工会”多元解纷机制，快速响应并化解劳动争议，持续推进“维权之家”建设。目前，武昌全区已建立745个基层调解委员会，调解案件1700余件，多项工作入选全国典型案例。

如今，广大产业工人成长有路径、维权有保障，在武汉工作生活的成就感、获得感、幸福感正不断增强。