“遇事无难易，而勇于敢为。”基层是国家治理的“神经末梢”，也是服务群众的“最后一公里”。可面对改革中的“硬骨头”、群众身边的“挠头事”，少数干部总把“没办法”挂在嘴边，拿客观困难当“挡箭牌”，把能力不足当“护身符”。这句“没办法”，挡住了政策落地的路，凉了群众的心，拖了发展的后腿。要破解这一问题，就得靠“想为”提干劲、“会为”强本领、“敢为”做保障，让“想办法”成为基层主流，用实际行动换群众安心。

　　以“想为”治“作风病”。“条件不够”“情况太杂”看似是客观情况，实则是不想干事的借口。基层工作头绪多，要是干部先喊“没办法”，群众就会对政府失望。要改变这一点，首先得激发干部“想为”的动力：一是把群众的急事、难事列成清单，设置解决时限，让“没办法”无处藏身；二是经常分享攻坚克难的案例，让一线有办法的干部讲经验，用身边事带动身边人；三是把“满意不满意”当成衡量工作的标尺，作风转变了，办法自然就多了。

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