转自：贵州日报

贵州日报天眼新闻记者 张恒

“东部管理输出，西部资源承接，这是园区共赢发展的密码。”11月29日，在黔西南州安龙县瑞龙产业园，黔西南瑞龙投资有限公司项目经理纪承甫说。

2022年8月，广东省惠州市仲恺高新区凭借惠州国企的资金、资源优势，全资投入5.33亿元，与安龙县协作打造仲恺·安龙共建工业产业园——安龙县瑞龙产业园。

“高标准的硬件是基础，先进的管理体系才是园区的灵魂。”纪承甫说，园区12栋厂房采用花园式阶梯户型设计，配备双货梯，成为当地标杆园区，还为区域现代工业厂房建设规范提供技术参考；运营团队全面承接仲恺园区成熟服务体系，“企业服务专员”快速响应企业从证照办理、政策咨询到供应链衔接、用工协调等全流程需求；依托安龙人力、电力成本优势，精准定位电子信息、新能源、纺织等重点产业，形成三大产业集群协同发展的产业生态，完善本地产业链布局。

园区管理方精打细算，入驻企业同样“算盘”打得响。贵州昌润电子科技有限公司总经理胡良平表示：“安龙招工成本和电费低，一年能为公司节省上百万元运营成本。园区高标准服务营造了良好营商环境，综合考量，安龙更具成本优势。”作为首批入驻企业，昌润电子近年来订单不断，产能持续扩大，入驻后年产能增至1500万套，2024年产值超2000万元，今年计划达5000万元。

贵州雲纺纺织有限责任公司生产厂长陈忠法也深有感触。自去年10月签约入驻以来，作为劳动、水、电密集型产业，公司在成本上节省不少。园区还像贴心管家，解决了厂房装修、员工招聘、物流等一系列问题。

对企业而言，成本优势即竞争优势。园区从“三免两减半”的厂房租赁优惠，到对高新企业专项研发资金补贴，对重点项目土地、税收等叠加政策扶持，对技术人才住房、子女教育等配套保障，政策支持诚意满满。

先进园区管理经验系统性“植入”，“软服务”与“硬保障”协同发力，效果显著。2023年8月开园运营以来，昌润电子等10余家优质企业先后入驻，协议投资总额达6.7亿元。

“在这里工作每月工资3500元，还能照顾家人。”职工石维丽入职本地工厂凭手艺端稳“饭碗”。

截至目前，园区已创造就业岗位超210个；部分企业通过“工厂+家庭”的生产模式，带动群众每人每月增收1000多元。