“没有先例”四个字，常常成为某些党员干部推诿责任、逃避改革的挡箭牌。面对新形势新任务，若一味强调“无例可循”，实则暴露了思想僵化、能力不足的短板。党员干部作为改革发展的中坚力量，必须破除“没有先例”的思维定式，以创新精神开辟事业发展新境界。

思想破冰是行动突围的前提。历史经验表明，任何重大突破都始于思想解放。从家庭联产承包责任制到社会主义市场经济体制，从脱贫攻坚到乡村振兴，中国改革开放的每一步都是在“没有先例”的探索中走出来的。党员干部要深刻认识到，当前我国发展面临诸多“无人区”，若因循守旧，必将错失发展机遇。邓小平同志曾指出：“看准了的，就大胆地试，大胆地闯。”这要求我们既要尊重客观规律，又要敢于突破常规，在“无例可循”中寻找“有例可循”的规律。

能力提升是破解难题的关键。面对新情况新问题，党员干部必须具备“逢山开路、遇水架桥”的本领。要增强学习能力，及时掌握新知识新技能；要提升调查研究能力，深入基层摸清实情；要培养创新思维能力，善于从不同角度分析问题。毛泽东同志在《实践论》中强调：“通过实践而发现真理，又通过实践而证实真理和发展真理。”党员干部要在实践中锤炼本领，在解决实际问题中增长才干，真正成为“无例可循”领域的行家里手。

责任担当是突破困局的保障。改革进入深水区，剩下的都是难啃的硬骨头。党员干部要敢于担当，勇于作为，对认准的事情，即使“没有先例”也要坚定不移地推进。要树立正确的政绩观，不因怕担责而不敢创新，不因怕犯错而裹足不前。党员干部要主动到矛盾多、困难大的地方去，在“无例可循”的实践中展现担当作为。

制度创新是持续发展的动力。面对“没有先例”的新情况，要善于通过制度创新为改革发展提供保障。要建立容错纠错机制，为敢于创新者撑腰鼓劲；要完善考核评价体系，让创新者受褒奖、得实惠；要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激发党员干部的创造活力。只有通过制度创新，才能让“无例可循”的探索有章可循，让改革创新成为党员干部的自觉行动。

“没有先例”不是不作为的借口，而是创新突破的起点。党员干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在“无例可循”中开辟新路，在改革创新中推动发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

编辑：侯宜均

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