2025年11月20日，深圳市洲明科技股份有限公司（下称“洲明科技”）参与2025年度深圳辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，通过全景网“投资者关系互动平台”与多家投资者进行在线交流。公司独立董事甘耀仁、财务总监王群斌、副总经理兼董事会秘书陈一帆出席活动，就投资者关注的员工持股计划、实控人减持、业绩表现、风险控制及新业务布局等问题进行了回应。

核心看点：员工持股计划升级推进 实控人未减持彰显信心

针对投资者关注的第六期员工持股计划终止及实控人减持计划到期未实施等问题，公司方面表示，基于对未来发展前景的信心，在第六期员工持股计划终止后，已推出第二期事业合伙人持股计划，资金规模上限提升至1亿元，目前该计划正稳步推进，相关进展将通过指定信息披露网站公告。

关于实控人减持事宜，公司称，实控人在前次减持期间内未减持公司股份，同样出于对公司未来发展前景的认可。公司强调重视投资者及市场反馈，始终坚持将企业长期可持续发展与股东利益相结合。

业绩与风险管控：应收账款“三级催收” 汇率风险中性管理

第三季度业绩及相关风险控制是投资者关注的另一焦点。对于净利润波动及应收账款回笼问题，公司表示目前经营稳健，已构建“事前防控+事后多维追收”的应收款项管理体系：事前强化新订单审核，综合评估客户信用与回款能力；事后组建跨部门团队，建立“业务—应收管理部—法务部”三级催收机制，对长账龄款项实行“一户一政策”催收，并引入第三方金融工具优化收款结构。

汇率风险方面，公司坚持汇率风险中性原则，密切关注人民币对美元汇率变化，以规避风险为目的开展外汇衍生品投资，同时适时调整经营策略稳定出口业务收益。

市值管理与激励：近三年分红3.31亿元 考核指标兼顾战略与激励

针对公司股价表现及市值管理措施的提问，公司披露，近三年累计分红总额达3.31亿元，近三年回购金额0.67亿元；2025年已完成2024年度分红，总额2.61亿元。此外，公司正推进第二期事业合伙人持股计划，通过二级市场购买（包括大宗交易和竞价交易等）方式取得股票。

关于员工激励措施，公司表示，股权激励股份来源于定向发行，业绩考核指标结合公司现状、战略规划、行业发展及激励效果综合制定，具备科学性与合理性。

新业务布局：参股机器人公司 构建AI智能终端生态

投资者还关注到公司在新兴业务领域的布局。洲明科技透露，公司与北京智谱华章、北京元客视界共同投资设立深圳市智显机器人科技有限公司，三方将整合技术优势，构建“算法模型+硬件终端+感知交互”一体化解决方案，推动智能体在教育、会议、文旅等场景的“显示具身化”落地，助力行业智能化升级。

对于2025年全年业绩，公司表示将严格遵守会计准则，业绩情况以后续公告为准。公司强调，将持续聚焦长期价值创造，为股东及合作伙伴创造回报。

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