“以前外出打工挣得少，攒不到钱还照顾不了家庭，如今在家门口就能找到合适的工作，国家的惠民政策越来越好。”说起今年初通过“春风送岗”行动找到的新务工岗位，大姚县六苴镇居民李大哥脸上洋溢着幸福的笑容。

　　今年以来，大姚县纪委监委立足监督职责定位，将稳岗就业工作纳入监督重点，聚焦政策落实、岗位供给、服务保障、资金使用等关键环节，靠前监督、精准发力、全面赋能，以强有力的监督推动就业惠民政策直达基层、惠及群众，为稳就业、保民生、促发展注入源源不断的监督动能。

　　就业岗位真实可信吗？薪资待遇和发放能否得到保障？针对求职者最关心的核心问题，该县纪委监委组建监督检查组，采取“室组地”联动、嵌入式监督等方式，深入县人力资源和社会保障局、招聘会现场、企业用工一线开展监督，重点核查招聘会组织、岗位发布、“点对点”返岗输送、技能培训、就业补贴发放等落实情况。

　　在返乡农民工“家门口”就业专场招聘会现场，监督检查组实地查看岗位信息真实性、招聘流程规范性、服务保障到位度，与求职者、企业负责人、工作人员面对面交流，收集意见、建议30余条。

　　针对发现的岗位信息更新不及时等问题，监督检查组现场反馈，督促相关部门立行立改，压实责任、优化服务，确保招聘活动有序开展、返岗输送安全高效。

　　该县纪委监委紧盯就业专项资金管理使用这一关键环节，联合财政、审计等部门开展专项核查，重点检查就业补贴、培训补助、交通补贴等资金拨付流程、发放标准、受益对象，严防违纪违法行为，确保每一笔就业资金都用在“刀刃上”，真正惠及群众。

　　在监督推动下，该县稳岗就业成果丰硕，有效破解群众“求职难”与企业“用工难”双向问题，切实把就业惠民政策落到了实处。

　　“就业是民生之本，稳就业就是保民生。”该县纪委监委有关负责人表示，将继续聚焦民生关切，强化稳岗就业，打通政策落实的“最后一公里”，让就业惠民的“春风”吹进千家万户，不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。