转自：嘉兴日报

　　■记者 何金妹

　　通讯员 金 蝶 张亚萍

　　本报讯 3月18日是第19个“世界社工日”。南湖区南湖街道举办“南湖畔·美好生活”成长营——“春风助社力·赋能生长季”专题培训，围绕主题“社区服务的社工元素”，进一步提升专职社区工作者的专业素养，推动社区服务创新与发展。

　　“要实现社区自治的成功，必须双管齐下，既要依靠专业的指导和管理，也要激发社区成员对社区的热爱和参与。只有当社区成员真正热爱自己的社区，社区才会变得更加充满活力。”培训班特别邀请了戴祯老师进行授课，通过理论讲解、案例分析等多种形式，深入剖析了社区服务的社工元素，为社工们提供了宝贵的实践指导和理论支撑。

　　记者注意到，培训不仅详细阐述了社工在社区服务中的核心角色和重要作用，还针对社区服务中老、小、弱的实际需求，设置了现场剖析的小组专业技能培训。社工们通过参与式学习，不仅掌握了更多有效的服务方法和技巧，还深刻体会到了团队协作和沟通的重要性。

　　“南湖畔·美好生活成长营系列活动，不仅为我们提供了一个学习交流的平台，更让我们深刻认识到了社工在社区服务中的独特价值和使命。”参训社工朱颖说，“我们将把所学到的知识和技能运用到实际工作中，为社区居民提供更加优质、高效的服务。”在分组研讨环节，参训社工们围绕助老项目设计、流动儿童服务创新、社区矛盾化解等议题展开头脑风暴，进行讨论分享。

　　社会工作者是基层治理的重要一环，直接关系到群众的满意度和幸福感，此次培训班，汇聚了来自全街道10个社区的32名专职社区工作者。南湖街道“南湖畔·美好生活”成长营系列活动自2024年3月开展至今，已经累计开展15场263人次参与，社工持证率上升13.19%达到56.19%，孵化培育微创投项目12个，不仅提升了社工的专业素养和服务能力，更为推动社区服务创新与发展注入了新的活力。

　　接下来，南湖街道将持续推进社会工作的专业化、职业化发展，通过“线上培训结合线下辅导、技能培训结合实务运用、团队建设结合展示比拼”的三结合方式，实现社区工作者赋能目标，着力培育一支“持证上岗、能打硬仗”的社工铁军，为提升基层社会治理和服务水平注入专业力量。