（来源：新华日报）
□ 本报记者 周敏 通讯员 朱凯凌 吴贵龙 徐静
新年第一天，28岁的李超搬进了古雄街道新林芳庭的新家。从滁州来宁，这里是他的落脚首站，成家立业后，这仍是他的坚定选择。
一个人的轨迹，印证一个街道的成长。从2005年于南京西南郊启动建设的板桥新城，到2020年设立的全市第101个街道，再到如今雨花台区“新滨江”战略中的“青年乐活城”，古雄的每一次转身，都是使命的更迭。
发展伴随着挑战。6.7万常住人口中，15—40岁青年占比超40%。如何让流动的青春在此扎根？2025年，街道党工委以“古雄·YI家”书记项目破题，通过“红领行动”直面难题——让接纳、安顿并激发青年的目标，从理念落到实处。
“从开发建设到治理服务，古雄正处在深度转型的攻坚期，而人，始终是这片土地上最重要的资源。”街道党工委书记张盈说。这场党建引领的探索，不仅关乎一个年轻街道的成熟，更在回应一道时代命题：大城市如何为决定其未来的年轻人，提供一片值得托付的土壤。
卸下重担，校准“青春坐标”
2018年，为打通掣肘发展的“主动脉”，原板桥新城管委会几乎掏空“家底”，将宁马高速改扩建增至八个匝道全互通，却也因此背上了614户拆迁安置的沉重包袱。
在外过渡数年，回家的期盼愈发强烈；安置房价与市场严重倒挂，让工作陷入僵局。2025年，古雄街道党工委组建项目攻坚临时党支部，白天逐户走访，晚上集中研判，最终形成“自愿调剂+梯度补贴”方案，并通过协调存量、平价购置等方式，补齐了安置缺口。不久后，漂泊多年的老街坊们将拿到新房钥匙。
当历史承诺被郑重兑现，古雄才真正得以轻装前行。时代的机遇随之展现：在长三角一体化与“新滨江”战略下，这片被定位为重要居住配套功能的土地，开始释放出对人口的吸引力。
改变的起点，始于具体的阻隔被打破。几年前，运营方杨翃宇因长达一个半小时的车程，将古雄从选址名单中划去。直到2022年底大方互通通车，半小时抵达的便利让他转变了主意，决定在此运营产业社区。随着宁马城际（地铁S2号线）即将通车、地铁16号线规划推进，通勤的改善正持续拉近这里与城市中心的距离。
多年开发积淀的成熟配套与高性价比的优势，让古雄成为许多“宁漂”落户南京的首选。如今，它已承载该片区超四成人口，成为全区人口净流入增速领先全市的关键支撑。
人的汇聚，推动治理逻辑的转变——街道必须直面鲜活、具体的人的诉求，特别是如潮水般涌来的新市民、年轻人的需求。以原大方社区金地自在城为例，这个容纳2.5万人的小区，过半是45岁以下的青年，“白天进城上班，夜晚归巢休息”是他们的普遍状态。
服务的指针被重新校准。去年5月，大方社区党委尝试开设“青年夜校”，初衷很简单：让下班的年轻人有个地方坐坐。书画、声乐等课程意外火爆，首期留存率超过六成。这次活动传递出清晰信号：年轻人渴望归属，而党组织可以搭建平台。
街道党工委敏锐捕捉并付诸行动。以金地自在城为主体，推动成立全新的新湖社区，在主动贴近中读懂并响应青年的需求。新社区的年轻班子追着问：“大家还需要什么？”于是第二期夜校里，出现了摄影、剪辑、手冲咖啡，60节课程为1200人次提供延时服务。更温暖的是，站在讲台上的，不少就是第一期的学员。
关照全龄，兑现“友好承诺”
雨花“新滨江”首家三甲医院——省第二中医院雨花滨江新院项目将于今年动工。面对前期土地、审批等诸多挑战，古雄街道党工委专班攻坚，硬是从流程中“抢”出三个月时间。
这并非孤例。近年，街道先后建成力学分校金地自在城小学、金陵中学华兴实验学校，板桥中学也于去年晋升省四星级高中。党组织的执行力，始终瞄准一个目标：为选择这里的年轻人，筑牢“留得下”的基石——不仅要补齐配套，更要兑现“更好的生活”。
这份承诺，既着眼长远，也落在日常。当年轻人感叹“周末没处去”，古雄便追投资金提升莲花湖景观。2025年，街道引入专业团队运营，策划市集、音乐会。去年7月，一场持续三天的打铁花表演，吸引近六万人次，成为区域活力的生动写照。
更深层的托举，在于化解青年的后顾之忧。街道党工委洞察到，“新南京人”的背后，是随迁的子女和父母。在这里，对“一老一小”和特殊群体的周全考量，是对青年最深切的友好。
各社区党组织据此展开探索。继全市首家社区级家风家训馆落地后，古雄社区打造8处室外游园，让“来了就是古雄娃”成为现实。新林社区则将卫生服务站嵌入小区，老人下楼就能看病拿药，开发智慧养老平台，在老人家中安装防跌倒雷达，紧急情况一键报警，以“父母有人管”保障“子女放心闯”。
发轫于古雄、后被列入地方立法的“喘息服务”，也在实践中进一步深耕。从残疾人覆盖到独居、高龄老人及困境儿童，从医疗康复、心理疏导延伸到生活照料、暖心陪护，街道党工委于2025年搭建邻里互助桥梁，组建“在身边”的志愿者队伍。
独居的吕老深夜突发便血，一通热线，附近的志愿者鲁师傅便火速上门，护送就医、持续陪护。“党建的作用，就是把分散的热心肠组织起来，以‘业余’补缺‘专业’，让服务没有空白，让邻里成为互助的纽带。”街道党工委副书记周超近说。
温暖由此传递循环。曾被“喘息服务”帮扶的年轻女性，走出困境后加入社区残疾人之家布包工坊，继而转身成为帮助他人的志愿者，时常上门为困难家庭缝补衣物、打扫卫生。
到周末、节假日，更多年轻力量也在汇集。在新林社区，一支由10名青年组成的“红色楼长”队伍，平均年龄38岁，其中不乏硕士研究生。
产城深融，拥抱“乐活新城”
来自各行各业、有独到见解的年轻人，正以前所未有的热情和智慧参与到古雄的建设发展之中。
在新林社区一个基础设施陈旧的安置房小区，市场化物业入驻后，服务与收费的矛盾一度突出。转机始于社区党委牵头搭建议事平台——在社区能人、青年党员推动下，物业和居民坐到了一起。
首次议事，居民直指保安巡逻不足、楼道堆杂等问题，物业当场承诺整改；再次协商，便推动了人车分流设施的安装。党建引领物社联动，小区环境改善，物业费收缴率也稳步提升。
资源有限的年轻街道，必须善借“外力”。通过区委“雨您共建”平台，区国资集团、住建局、水务局、残联等机关单位与5个社区166户困难家庭结对帮扶，小区安全、环境整治、五保户危房改造等多个重难点问题也得以解决。
针对辖区企事业单位少的现状，街道党工委创新推出“社区微路演”，鼓励各社区向外链接资源。去年5个社区共吸引了40多股外部力量，为困难家庭雪中送炭。
然而，仅靠优化治理与链接资源，仍不足以支撑一个板块的长远未来。“长期依赖房地产，产业结构单一，缺乏像样的产业载体，发展没有增量。”古雄街道办事处主任张炎坦言，不想成为“卧城”，就必须找到自己的产业之路。
依托莲花湖空域这一独特资源，街道精准锚定低空经济赛道。成立仅两年，苏航服承接全运会无人机项目训练任务。去年底，90后郭鑫洋带着无人机反制系统团队落户于此。如今，包含研发、制造、培训、赛事的低空经济产业生态，逐步形成。
从依赖房地产到培育新产业，古雄启动全员招商。从事民政条线的青年为街道引荐来一家软件企业。与此同时，党员干部化身服务专员，以主动服务弥补硬件短板。曾因找不到合适载体而犹豫的国风直播机构，最终被其全程陪办的诚意打动，落地后年营收超5000万元，并主动引荐上下游资源。
企业的到来，不只创造税收，也为这里的年轻人提供了家门口的职业新选择。诸如成都、长沙等城市，正是因为有产业，有相对平衡的生活环境，工作和生活能够兼得，城市的人口净流入指标才能一直前行。
6岁的古雄，带着对年轻人的温暖拥抱，凭着对人的真诚服务与全面赋能，实现了从“宁漂首站”到“幸福家园”的快速成长，进而奔赴一个产城深融、更具活力的未来。
