1月7日，光大同创公告，马增龙先生不再担任总经理职务，仍在公司任董事长、非独立董事及核心技术人员。

聘任梁甫为公司总经理。

资料显示，马增龙先生，1977年1月出生，硕士学历，中国国籍，无境外永久居留权（同时持有香港居民身份证）。2003年9月至2018年4月，担任上海博琛包装材料厂总经理，2006年8月至2018年9月，担任惠州市光大园实业有限公司执行董事、总经理；2012年3月至2020年10月，担任光大同创有限公司执行董事、总经理；2020年10月至今，担任公司董事长、总经理。马增龙先生为深圳汇科智选投资有限合伙企业、深圳同创智选投资有限合伙企业的执行事务合伙人。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，光大同创共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，光大同创董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为48岁，其中，非独立董事张京涛年龄最高为60岁，董事会秘书占梦昀年龄最小为36岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬621.33万元，平均薪酬97.95万元，年薪中位数为91.69万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员马增龙薪酬最高为186.95万元，核心技术人员何健雄薪酬最低为33.69万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2024薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
马增龙	董事长	20231225	20261224	186.95	8.86	49
	非独立董事	20231225	20261224
	核心技术人员	20201012	-
马英	副总经理	20201012	-	144.15	6.59	48
	财务总监	20201012	-
	非独立董事	20231225	20261224
王辉	副总经理	20201012	-	109.14	4.19	49
	非独立董事	20231225	20261224
李海全	副总经理	20201012	-	74.24	10.50	47
占梦昀	董事会秘书	20231225	-	39.51	3.41	36
何健雄	核心技术人员	20201012	-	33.69	3.86	49
吴永红	职工代表董事	20250919	20261224	33.65	4.45	48
张京涛	非独立董事	20231225	20261224	0	-	60

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为579.47万元，2024年薪酬总额为621.33万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加621.33万元。

数据显示，近一年，光大同创发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年9月19日，光大同创公告，吴永红先生新任职工代表董事。资料显示，吴永红先生，1978年3月出生，专科学历，中国国籍，无境外永久居留权。2004年1月至2012年2月，担任深圳市博琛实业有限公司行政经理；2012年3月至2020年10月，担任光大同创有限公司行政部门高级经理；2020年10月至2025年9月，担任公司监事会主席、行政部门高级经理；2025年9月至今，担任公司行政部门高级经理。

2026年1月7日，光大同创公告，梁甫新任总经理。

综上所述，本次离任的总经理马增龙，年龄49岁，在上述董事和高管中排2/8，2024年薪酬为186.95万元，在董事和高管中排1/6，新任总经理梁甫，对公司有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。