观点网 香港报道：1月2日，领展公布临时领导架构最新情况及策略方向。随着前行政总裁王国龙于2025年12月31日正式离任，领展宣布，集团首席投资总裁宋俊彦（John Saunders）已于2026年1月1日起获委任为执行董事，将与执行董事兼集团首席财务总裁黄国祥共同组成临时领导架构，在过渡期间带领集团。

根据公告，在物色到新任行政总裁前，宋俊彦与黄国祥将直接向领展主席欧敦勤（Duncan Owen）及主席委员会汇报。分工方面，宋俊彦将继续专注投资及第三方资本合作，并支持现有物业组合的资产管理工作；黄国祥则统领财务、法务、信息科技及投资者关系等所有企业职能。

至于新任行政总裁的招聘进度，领展表示正与国际猎头公司展开全球征聘，目标锁定具备上市公司房地产投资及管理经验的资深人士。由于职位重要且主要向外招聘，预期程序将严谨且需时。

为确保过渡期平稳，主席欧敦勤将于2026年1月1日至2027年5月底期间投入更多时间，为两位执行董事提供指引及监督CEO招聘。欧敦勤虽不担任执行职务，但将就额外职责收取每年284.9万港元的现金津贴，并符合资格收取每年约199.4万港元的受限制基金单位。

至于集团策略，专注于领展在亚太区（即香港、中国内地一线城市以及新加坡及澳洲等主要市场）拥有及积极管理商场及停车场之实力及往绩记录。领展房托基金单位持有人可预期，领展资产负债表中不少于 80%之资本将投资于该核心专长领域。领展亦将继续发展新资本合作伙伴关系，当中可能涉及共同拥有及╱或管理第三方资本，同时探索可带来较高回报之增值机遇，进一步实现多元化并提升回报及基金单位持有人价值。

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