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贝达药业聘任34岁丁师哲为职工代表董事,董事长丁列明年薪最高265万,内控事务高级总监吴飞薪酬最低为79万

12月31日,贝达药业公告,聘任丁师哲先生为公司职工代表董事。资料显示,丁师哲先生,1991年5月生,中国国籍,无境外居留权。丁师哲先生毕业于美国圣路易斯大学,拥有“生物化学+经济学+哲学”综合学科背景,2015年8月至2022年1月历任公司战略合作部专员、主管、经理、副总监、总监,2022年1月至今担任公司董事长助理。在公司工作期间,丁师哲先生成功推进了MCLA-129、恩沙替尼等项目,并先后促进公司与益方生物科技(上海)股份有限公司、Agenus Inc.等公司达成战略合作。丁师哲先生参与过众多优质的股权投资或并购项目,在商务沟通、人员管理、项目推进等方面具有丰富的经验。2018年7月至今担任浙江时迈药业有限公司董事;2020年8月至今担任浙江贝达医药科技有限公司监事;2020年12月至今担任浙江贝莱特农业开发有限公司监事;2021年7月至今担任启元生物(杭州)有限公司董事兼总经理;2022年11月至今担任上海启垣创晟医药科技有限公司总经理;2023年4月至今担任杭州启衡企业管理合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;2022年11月至今担任贝晨投资管理(杭州)有限责任公司监事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,贝达药业共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,贝达药业董事和高级管理人员平均年龄为54岁,年龄中位数为55岁,其中,非独立董事、首席医学官及研发总裁LI MAO年龄最高为68岁,职工代表董事丁师哲年龄最小为34岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1090.41万元,平均薪酬144.80万元,年薪中位数为131.07万元。其中,董事长、总经理、首席执行官及非独立董事丁列明薪酬最高为265.08万元,内控事务高级总监吴飞薪酬最低为79.04万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
丁列明董事长2023011020251226265.08-25.0062
总经理20160820-
首席执行官20160820-
非独立董事2025123120281230
万江资深副总裁20160820-235.45-19.9657
非独立董事2025123120281230
首席运营官20200303-
童佳行政总裁20200303-131.08-14.9948
非独立董事2025123120281230
范建勋副总裁20180706-131.07-15.0154
首席财务官20200303-
财务负责人20230110-
非独立董事2025123120281230
吴灵犀董事会秘书20200924-91.80-7.7642
张洋南项目申报高级总监20170316-80.07-7.0054
吴飞内控事务高级总监20171127-79.04-6.9848
JIABING WANG资深副总裁201608202024091354.02-202.4862
非独立董事2022122720240913
首席科学家2018040420240913
丁师哲职工代表董事202512312028123022.80-34
LI MAO非独立董事20251231202812300-68
首席医学官20250224-
研发总裁20250224-
余治华非独立董事20221227202512300-58
TIAN XU(许田)非独立董事20251231202812300-63

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1495.99万元,2023年薪酬总额为1403.92万元,2024年薪酬总额为1090.41万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少405.58万元,降幅27.11%。

贝达药业公司股价从2022年末的48.82元,到2024年末的53.76元,涨幅10.11%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)1090.411403.921495.99
年度股价涨跌幅5.09%4.78%-37.93%
年末股价(元)53.7651.1548.82

数据显示,近一年,贝达药业发生董监高变更4人次,具体如下。

2025年2月24日,贝达药业公告,LI MAO先生新任研发总裁及首席医学官。资料显示,LI MAO,男,1957年7月生,自2025年5月起担任本公司董事。LI MAO先生于2025年2月担任本公司研发总裁兼首席医学官。分管公司研究院和医学部。LI MAO先生现任美国德克萨斯大学安德森癌症中心终身教授,同时担任上海交通大学医学院长江学者特聘教授。其曾担任美国马里兰大学肿瘤与诊断科学系主任,以及强生公司肺癌中心副总裁。在肿瘤领域拥有超过35年的临床实践经验,同时具备丰富的企业级药物产品研究及临床开发管理经验。已在国际顶级学术期刊发表逾200篇科学引文索引论文,论文总被引用次数超过30,000次。LI MAO先生于1982年12月获南京医学院(现称南京医科大学)颁授临床医学学士学位,于1995年6月获美国约翰霍普金斯大学医学院颁授博士后学位。2022年8月至今担任Legend Biotech独立董事。

2025年4月18日,贝达药业公告,张洋南先生新任项目申报高级总监。资料显示,张洋南先生,1971年7月生,中国国籍,无境外居留权,中南大学公共管理硕士。张洋南先生1998年6月至2005年3月任嵊州市委宣传部宣传科长,2005年3月至2012年3月任嵊州市雅璜乡党委书记,2012年3月至2015年8月任嵊州市档案局局长。张洋南先生2016年3月加入贝达药业,2016年3月至2016年11月任公司董事长办公室副主任,2016年11月至2019年5月任公司行政总监,2017年3月至今任公司监事会主席,2019年5月至今任公司监事会主席、行政高级总监。张洋南先生具有丰富的行政管理经验、较强的领导能力和良好的团队精神,统筹协调董事长办公室与公司各部门的工作联系,推动公司各项战略任务的具体落实,参与公司重大活动的方案策划和具体组织工作。最近五年其他机构担任董事、监事、高级管理人员的情况:现任贝达药业(嵊州)有限公司监事。

2025年4月18日,贝达药业公告,吴飞先生新任内控事务高级总监。资料显示,吴飞先生,1977年3月生,中国国籍,浙江大学工商管理硕士,现任公司董事长办公室主任兼企业文化和对外联络办公室主任。先后在新疆数码梦工场电子有限公司、天能集团等单位任职,具有近二十年丰富的公共关系管理工作经验、较强的活动策划能力、项目管理和企业文化建设的能力。最近五年其他机构担任董事、监事、高级管理人员的情况:现任西安瀚博电子科技有限公司监事。

2025年12月31日,贝达药业公告,YONGJUN LIU先生新任非独立董事。资料显示,YONGJUN LIU,男,担任本公司董事。YONGJUN LIU先生现任苏州小路生物科技有限公司董事长、华普生物董事长及合肥拓胜医药科技有限公司董事长。曾于2020年10月至2024年8月担任信达生物(01801.HK)集团总裁,于2016年至2020年担任赛诺菲(SNY)全球研究负责人,并曾任阿斯利康旗下Medimmune公司的资深副总裁兼首席科学官。在职业生涯早期,YONGJUN LIU先生曾在先灵保雅及DNAX研究中心担任首席科学家等职务。在学术领域,YONGJUN LIU先生曾任美国德州大学安德森癌症中心(UTMDAndersonCancerCenter)免疫学系主任及癌症免疫研究中心创始主任,以及贝勒研究所(BaylorResearchInstitute)首席科学官和所长。YONGJUN LIU先生在Nature、Science等顶尖学术期刊发表论文逾260篇,总引用次数超10万次。YONGJUN LIU先生发现了TSLP、OX40、CD40等关键免疫靶点,并在此基础上负责开发出治疗系统性红斑狼疮、哮喘、特应性皮炎等四款第一代和第二代创新药。YONGJUN LIU先生于1984年8月获得白求恩医科大学(现吉林大学白求恩医学部)医学学士学位,并于1989年6月获得英国伯明翰大学免疫学博士学位。2016年4月至2020年9月担任赛诺菲全球研究负责人;2020年10月至2024年8月担任信达生物集团总裁;2024年9月至2024年12月担任石药集团执行总裁和全球研发总裁;2024年12月至今担任华普生物董事长;2025年1月至今担任苏州小路生物科技有限公司董事长;2025年7月至今担任合肥拓胜医药科技有限公司董事长。

综上所述,从年龄来看,此次贝达药业聘任的职工代表董事丁师哲年龄为34岁,在公司高管团队中,已经属于比较年轻的高管了。

本次人事变更对公司发展有何影响,Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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