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振邦智能聘任39岁李观杰为职工代表董事,董事长陈志杰年薪最高248万,非独立董事石春和薪酬最低为9万

12月31日,振邦智能公告,聘任李观杰先生为公司职工代表董事。资料显示,李观杰:男,1986年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2015年3月加入公司,历任公司项目经理、研发副总监,现任公司研发总监、职工代表董事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,振邦智能共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,振邦智能董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为47岁,其中,董事长及非独立董事陈志杰年龄最高为64岁,副总经理及非独立董事陈玮钰年龄最小为35岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1100.63万元,平均薪酬137.58万元,年薪中位数为127.41万元。其中,董事长及非独立董事陈志杰薪酬最高为248.40万元,非独立董事石春和薪酬最低为9.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
陈志杰董事长2023011220260111248.4061.3364
非独立董事2025123020281229
唐娟总经理20200201-222.2039.9759
非独立董事2025123020281229
陈玮钰副总经理20211026-216.3836.3635
非独立董事2025123020281229
方仕军副总经理20210402-147.93-19.2140
销售总监20200201-
侯新军副总经理20200201-106.880.7145
销售总监20200201-
夏群波副总经理20211026-93.74-9.9741
董事会秘书20200201-
汤力副总经理20200201-56.10-23.9750
财务负责人20200201-
石春和非独立董事20230112202512299.000.4059

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为760.54万元,2023年薪酬总额为1015.01万元,2024年薪酬总额为1100.63万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加340.09万元,增幅44.72%。

振邦智能公司股价从2022年末的31.22元,到2024年末的27.14元,跌幅13.08%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)1100.631015.01760.54
年度股价涨跌幅-17.36%5.18%1.47%
年末股价(元)27.1432.8431.22

数据显示,近一年,振邦智能发生董监高变更1人次,具体如下。

2025年12月31日,振邦智能公告,陈玮钰女士新任非独立董事。资料显示,陈玮钰女士,1990年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。曾任职Zoomi Inc.首席数据分析师;现任中天智科执行事务合伙人;公司副总经理、振邦香港公司董事、HOMEWOOD CONTROL PTE.LTD董事及光明区第二届人大代表。

综上所述,从年龄来看,此次振邦智能聘任的职工代表董事李观杰年龄为39岁,在公司高管团队中,已经属于比较年轻的高管了。但是,振邦智能非独立董事陈玮钰先生,35岁就当高管,可以说更加年轻有为。

本次人事变更对公司发展有何影响,Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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