（来源：嘉兴日报）
转自：嘉兴日报
■记者 戴瑞雪
通讯员 叶群超 姚珍珍
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着民生福祉。今年初以来，秀洲区坚持以稳就业为主线，将职业技能培训、重点群体就业帮扶纳入省民生实事项目，打出“技能培训+岗位推送+政策扶持”组合拳，搭建起高效便捷的招聘就业“连心桥”，既缓解了企业用工难题，又为劳动者铺就了家门口的就业路，实现了经济发展与民生改善的双向奔赴。
【走现场·看变化】
上周五上午，王店镇人力资源市场（零工市场）一早便热闹起来。一楼“周五招聘会”专区内，台华纺织、振申绝热等企业的展位前围满求职者，登记册上很快记满意向信息。“以前找工作得挨个工厂跑，现在几十家企业集中招人，省时又省力。”新居民吴正海在工作人员“阿进哥”的推荐下已找到满意工作，还帮老乡完成了求职登记。
作为全市首家镇级“互联网+”智能招聘信息平台，王店镇人力资源市场（零工市场）构建起网格化管理、信息化支撑、精细化服务的就业公共服务体系，精准匹配岗位与劳动者需求，打造“15分钟好就业服务圈”，让就业服务更高效、更便捷。
灵活就业群体的需求也被精准捕捉。针对大龄赋闲人员、短期求职者等灵活就业群体，市场依托王店镇产业优势，创建了物流园区“小时零工”、农业种植“葡萄零工”、园林绿化“养护零工”等特色劳务品牌，满足多样化就业需求。“我们还联合职业院校开展技能培训，从小家电装配到电工叉车操作，从育婴护理到家政服务，多元化课程帮劳动者练就‘一技之长’，让就业‘敲门砖’更硬，致富路更宽。”王店镇社会事务办副主任陈锦铨介绍。
直播招聘，是秀洲区探索就业服务新路径的生动缩影。在嘉兴高新区（高照街道）人力资源市场的云聘直播间里，企业人力资源负责人与主播搭档，逐一解答薪资待遇、职业发展等问题，更通过“入企探岗”视频，让求职者了解岗位全貌。
“不管是大厅里的智能服务一体机，能实现简历一键投递，还是人才公寓实景展示，提供多元化租房参考，都让大家觉得方便又安心。”市场负责人介绍，这里以科技赋能与产业适配为特色，推出“秀洲人社e站”与“高新职通车”两大人力资源品牌，试运营两个月来已举办线下招聘会8场、线上招聘会6场，共发布企业岗位需求805个。
【探路径·说推进】
秀洲区镇（街道）级人力资源市场（零工市场）的高效运转，背后是“体系化构建、数字化赋能、精准化服务”的完整推进路径，更离不开对职业技能培训与重点群体就业两大民生实事的深度践行。“我们始终把稳就业、促增收作为核心目标，通过建强载体、整合资源、创新模式，让技能培训见实效、重点群体有出路、企业用工有保障。”秀洲区人社局相关负责人表示。
近年来，秀洲深入推进“宜业在秀”15分钟好就业服务圈建设，完善就业公共服务体系，实现好就业服务站镇（街道）全覆盖；同时深化技能型社会建设，构建“区—中心镇—村”三级培训网络，提升“30分钟职业技能培训圈”效能。
如今，直播带岗打破时空限制，让“屏对屏”招聘身临其境；远程面试让千里之外的英才触手可及；AI智能匹配人才库，助力企业快速筛选优质人才，大数据、人工智能等新一代信息技术正重塑人力资源服务形态，让用人单位“慧眼识才”、劳动者“觅得良栖”，显著提升了人力资源市场运行效率。
人才市场的核心价值在于高效服务。2025年，秀洲区持续开展促就业行动，依托各级市场举办用工招聘会119场，发布用工信息企业超1300家，提供就业岗位12500余个。服务的专业化、精细化水平也在不断提升：针对高校毕业生、复退军人、就业困难人员等重点群体，提供“一人一策”精准帮扶和“点对点”送岗服务；紧密对接现代化产业体系需求，开展“订单式”“定向式”职业技能培训，全力打通就业创业服务“最后一公里”。
从“中介”到“智配”，从“线下摊位”到“云端生态”，伴随政策红利持续释放、技术革新深度融合，镇（街道）级人才市场（零工市场）的活力不断增强，成为稳就业、保民生、促发展的中坚力量。
【听民声·谈感受】
“以前没技能，只能干体力活，工资低还不稳定。现在参加了养老护理培训，找到了养老院的工作，月薪4000多元还包吃住。”王店镇村民张小妹的话，道出了众多技能培训受益者的心声。通过镇里的职业技能培训，她从普通农村妇女变成持证技能人才。
重点群体的就业梦也在市场帮扶下逐一实现。“刚毕业时找不到方向，多亏市场工作人员主动联系我，推荐了见习岗位，还指导我申请了求职补贴。现在我已经转正，工作稳定，待遇也不错！”高校毕业生周枫说，市场建立的高校毕业生微信群，每天推送岗位信息和政策解读，让他少走了很多弯路。
企业的获得感同样实实在在。“以前招工靠贴启事、老带新，效率低。现在市场每周都有招聘会，来的都是附近居民，技能匹配度高、稳定性强。”台华纺织招聘专员唐晓荣坦言。
从“面对面”到“屏对屏”，从“跑断腿”到“一键达”，家门口的人才市场架起一座充满温度的招聘就业“连心桥”，助力秀洲书写高质量发展与民生幸福交织的新篇章。
