（来源：新华日报）

2025年是“十四五”规划收官之年，也是铜山区推进产业强区、绿色转型的关键之年。面对能源结构深刻变革、用电负荷屡创新高、服务需求多元升级的复杂形势，国网徐州市铜山区供电公司党委牢牢坚持把党的领导融入企业治理各环节，将党建优势转化为发展胜势，探索出一条“组织筑基、先锋引领、融合赋能”的高质量党建引领高质量发展新路径。

织密“红色网络”，夯实融合发展组织根基

基层组织力决定企业发展力。公司党委聚焦电网建设、客户服务、应急保供等核心业务链条，构建“公司党委—基层党支部—台区党员责任区”三级联动体系，推动党组织从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。针对区域产业园区集聚、乡村用能多样等特点，创新实施“党建网格+电力网格”双网融合机制，选派36名政治素质硬、业务能力强的党员骨干担任“电力党建指导员”，嵌入镇街、园区和重点企业，实现党建工作与地方发展同频共振。在迎峰度夏关键期，党委牵头建立与地方政府、重点企业的常态化沟通机制，科学编制《2025年电力负荷管理预案》，明确优先保障居民生活、农业排灌、医疗应急等民生用电，合理调控高耗能行业负荷，形成可调负荷24.25万千瓦，覆盖客户2090户，确保全网运行安全稳定，三次刷新负荷纪录仍实现“居民无感、企业安心”。

激活“先锋力量”，破解急难愁盼服务难题

党员冲锋在哪里，党旗就飘扬在哪里。公司党委坚持以人民为中心的发展思想，组建“党员攻坚队”“金丝带志愿服务队”等6支先锋队伍，在重大项目送电、极端天气抢修、乡村振兴用电中挺身而出。围绕企业“用电难、成本高、审批慢”等问题，推行“党员领衔办”服务机制，建立需求、政策、任务三张清单，开展“链上企业大走访”58次，为重点项目提供从前期咨询到送电投运的全流程闭环服务。全年出具能效诊断报告153份，提出优化建议290条，预计年节约用电成本超860万元。在棠张镇蔬菜示范园，党员服务队制定“二十四节气服务表”，实施“一棚一档”精准管理，新建线路11.31千米，增容变电容量20万千伏安，助力特色农业与乡村旅游融合发展。同时，聚焦老年群体数字鸿沟问题，成立“徐电银龄”志愿服务队，通过“银青搭档”开展方言反诈宣传、智能设备教学等公益活动30余场，让电力服务既有力度更有温度。

打造“融合样板”，彰显绿色转型时代担当

党建工作的成效最终体现在发展实绩上。公司党委主动融入全区“两山”理念实践和新型电力系统建设大局，在丰车汇新能源汽车产业园试点打造“加盟式”微电网共建模式，实现绿电年发电量680万千瓦时，并在生物医药、电器制造等园区复制推广。迎峰度夏期间，分布式光伏日最大出力达70.54万千瓦，日发电量突破652万千瓦时，成为支撑电网平稳运行的重要力量。与此同时，深化政企协同机制，联合区行政审批局等部门出台《电力接入工程并联审批实施办法》，建立“联席会商+联合推进”工作机制，线上审批效率提升60%，全年协助完成27项重大项目的用电规划对接，通过“开门接电”模式为67家中大型企业节省潜在投资近千万元，真正实现“项目落地即接电、企业入驻即用电”。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。站在“十四五”收官的关键节点，铜山供电公司党委将持续以高质量党建统领全局，把组织优势转化为攻坚动能，把服务效能转化为发展势能，奋力书写新时代国企改革发展的“铜山答卷”，为区域现代化建设注入澎湃不息的电力暖流。 王谈