深圳安培龙科技股份有限公司（以下简称“安培龙科技”）于2025年12月26日发布公告称，公司股东华泰安培龙家园1号创业板员工持股集合资产管理计划（以下简称“员工战略配售资管计划”）计划在未来三个月内减持公司股份，减持数量不超过123.01万股，占公司总股本的1.25%。本次减持源于资管计划持有人的资金需求，将通过集中竞价或大宗交易方式进行。

减持计划核心内容

根据公告，员工战略配售资管计划当前持有安培龙科技股份123.01万股，占公司总股本的1.25%。本次拟减持数量与当前持股数量一致，即不超过123.01万股，对应总股本比例1.25%。若公司在减持期间发生送股、资本公积金转增股本等股份变动事项，减持数量将进行相应调整。

项目	具体内容
股东名称	华泰安培龙家园1号创业板员工持股集合资产管理计划
当前持股数量	123.01万股（占总股本1.25%）
拟减持数量	不超过123.01万股（占总股本1.25%）
减持方式	集中竞价交易或大宗交易
减持期间	本公告披露之日起十五个交易日后的三个月内（法律法规禁止减持期间除外）
减持价格	根据实际减持时的市场价格确定
减持原因	资管计划持有人的资金需求

股东及持股基本情况

公告显示，员工战略配售资管计划是安培龙科技首次公开发行股票时，由公司高级管理人员与核心员工为参与战略配售设立的专项资产管理计划。该计划初始认购公司首次公开发行股份246.01万股，占当时公司总股本的2.50%。

根据限售期安排，该资管计划获配股份的50%（即123.0027万股）限售期为自公司上市之日起12个月，于2024年12月19日上市流通；剩余50%股份的限售期为24个月，目前已解除限售，即本次拟减持的123.01万股为初始配售剩余部分及权益分派（资本公积转增股本）后相应增加的股份。截至公告披露日，该部分股份不存在质押、冻结等权利限制情形。

减持背景与合规性分析

本次减持的股份来源为公司首次公开发行战略配售股票及权益分派实施资本公积转增股本相应增加的股份。减持原因为“员工战略配售资管计划持有人的资金需求”，属于员工持股计划到期或持有人资金安排的常规操作。

从合规性来看，该资管计划在公司《首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书》中承诺，获配股份的50%限售12个月、50%限售24个月，限售期届满后减持将遵守相关规定。截至目前，该资管计划已严格履行限售承诺，本次减持计划与此前披露的持股意向、承诺一致，不存在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》规定的不得减持情形。

市场影响与风险提示

安培龙科技在公告中强调，本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更，亦不会对公司持续经营产生影响。公司同时提示，减持计划存在是否按期实施完成的不确定性，后续将按照规定披露实施进展情况。

市场分析人士指出，员工持股计划减持通常与持有人资金需求相关，属于股东正常退出行为，对公司基本面影响有限。投资者需关注后续减持节奏及市场情绪变化，但无需过度解读为公司经营层面的负面信号。

本次减持计划的具体实施将严格遵循《公司法》《证券法》及深交所相关规则，减持期间避开法律法规禁止的窗口期。公司指定信息披露媒体为《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》及巨潮资讯网，有关减持进展的信息将以指定媒体披露内容为准。

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