（来源：新华日报）

□ 韦欢 顾彬悦 辛文玲

“以前跑项目，总觉得政策条文记住了，用起来却不顺。现在在企业现场学、在一线练，很多问题当场就有答案。”在一次党员现场教学中，苏州吴江平望镇一名机关党员讲了自己的感受。

这是平望党员教育培训方式转变的一个缩影。今年以来，平望镇紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，立足基层实际，创新探索“分层分类分片”党员教育培训模式，着力构建“学、练、用”一体贯通的新格局，持续锻造服务高质量发展的党员先锋力量。

分层施教，让学习更“顺手”

围绕不同领域、不同群体党员的学习需求，平望镇坚持分层施教、精准供给，系统构建“线上+线下”相融合的教育培训载体。

线上，依托“平望红色领航”“平波台”等微信公众号，创新打造“DAYUN元宇宙”等新型学习平台，集成党的创新理论、党务基础知识等内容，方便党员利用碎片化时间随时随地学习。同时，深入挖掘本土红色资源，宣传推广“抗日战争与苏嘉铁路”“抗美援朝与平望辣酱”“三野四烈士”等红色故事，不断增强党员教育的感染力和穿透力。

线下，平望则持续深化完善“海棠红·幸福里”阵地功能，对全镇28个村（社区）党群服务中心进行提档升级，新建望月湾、红映秋溪等党群驿站，建成53个“小巧灵”学习点，推动教育阵地向一线延伸，让农村、社区党员实现“家门口”常态化学习。

此外，平望镇党委还联动吴江区委党校、苏州江村学院、吴江区人社局等优质资源，面向机关、村（社区）及新兴领域党组织书记和党员骨干，开展专题轮训和党务工作者培训，构建起“时时可学、处处能学”的教育培训格局。

分类实训，把课堂搬到“一线”

在强化理论武装的同时，平望镇更加注重分类实训、以练促用，推动党员在实践一线锤炼能力、担当作为。

针对机关党员，聚焦服务基层和优化营商环境，平望镇出台《关于深化机关干部常态化联系服务基层工作的指南》，组织开展“入网驻点直联”、企业安全生产“三化”建设等调研走访活动，累计走访服务3541人次，推动解决企业和群众实际问题716个。

针对农村和社区党员，平望镇围绕乡村振兴和基层治理重点任务，精心设计“分领域+分片区”实践线路3条，在乡村振兴示范点开展“片长讲给书记听”活动，推动理论学习成果向具体工作举措转化。针对窗口单位和涉企部门党员，深入开展“换位跑一次”活动，累计推动简化办事流程18项，完善“首开必核”等工作机制10项。

新业态就业群体党员的参与感也在不断增强。面对新时代新兴领域党建工作的新要求，平望通过组建“啄木鸟”志愿服务队和“60+”服务队，选聘政务体验官、执法监督员，开展暖“新”惠“流”活动等，引导新业态就业群体“流而有为”，努力把新业态就业群体党组织建设成为有效实现党的领导、团结凝聚广大群众的坚强战斗堡垒。

分片联动，让成果落到实处

围绕推动学习成果转化，平望镇以“分片联动”为抓手，打破区域壁垒，将党员教育培训场景延伸至发展一线和服务前沿，让党员干部沉浸式感受产业发展、环境治理的生动实践，促进政策理论与基层实际深度融合。

一方面，强化片区资源整合，将党员教育与民生服务深度融合。依托村（社区）党群服务中心和新就业群体服务站点，平望镇党委联合吴江区中医医院党委建成吴江全区首家“小哥医院”，同步推进望运华庭等11处暖心驿站改造提升，举办“小哥健康日”活动10期，为党员群众提供更加多元、贴心的服务。

另一方面，建立片区学用转化机制，把党员参与志愿服务、矛盾调解、项目攻坚等情况纳入管理，引导党员在急难险重任务中亮身份、作表率。今年以来累计完成各类攻坚任务230余项，切实把学习成果转化为服务高质量发展的实际成效。

“党员教育最终要落脚到解决问题、推动发展上。”平望镇相关负责人表示，下一步，平望将持续深化“分层分类分片”党员教育培训模式，进一步把学习资源向基层一线、重点领域和关键岗位倾斜，推动党员在产业发展、基层治理、民生服务等实践中经受锻炼、提升能力，真正实现学有所获、练有所成、用有所效，为镇域高质量发展凝聚更强的先锋力量。