12月24日消息，菱电电控（维权）核心技术人员田奎于2025年12月23日，通过其他方式增持8680股，占总股本的0.02%，占田奎持股总数的62.54%。增持耗资金额31.72万元。截止目前，田奎持股数量1.39万股，占总股本比例为0.03%。

变动日期	竞价交易 变动数量(万股)	竞价交易 交易均价(元/股)	大宗交易 变动数量(万股)	大宗交易 交易均价(元/股)	其他方式 变动数量(万股)	其他方式 交易均价(元/股)	增持前持股数 (万股)	增持后持股数 (万股)
20251223	/	/	/	/	0.87	36.54	0.52	1.39

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，菱电电控共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬577.65万元，平均薪酬47.00万元，年薪中位数为36.35万元。其中，副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为116.27万元，副总经理及董事会秘书龚本新薪酬最低为18.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年菱电电控员工总数为940人，人均薪酬为17.58万元。

也就是说，菱电电控核心技术人员田奎薪酬28.03万，是公司人均薪酬的1.59倍，增持耗资金额31.72万元，相当于田奎本人1.13年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.80年薪酬总和。

公开资料显示，田奎，男，出生于1987年，本科学历，中国国籍，无境外永久居留权，2010年毕业于武汉科技大学机械学院机电一体化专业，获学士学位。2010年7月至2017年1月任武汉维思艾克软件有限公司软件工程师。2017年2月加入公司，现任公司质量技术总监。

田奎累计减持6000股，累计套现约45.4万元相当于1.62年薪酬

数据显示，田奎最初持股4800股，占总股本的0.01%。田奎从2023年2月1日起，第一次减持菱电电控，迄今为止，累计减持公司股票6000股，累计套现约45.4万元，相当于田奎本人1.62年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.58年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20250901	71.00	0.50	35.50	/
20230201	99.00	0.10	9.90	/
合计	-	0.60	45.40	-

田奎累计增持1.99万股，累计耗资约71.59万元相当于2.55年薪酬

数据显示，田奎从2022年9月20日起，第一次增持菱电电控，迄今为止，累计增持公司股票1.99万股，累计耗资约71.59万元，相当于田奎本人2.55年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.07年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20251223	36.54	0.87	31.72	0.03%
20250722	35.41	0.64	22.67	0.02%
20220920	35.85	0.48	17.21	/
合计	-	1.99	71.59	-

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