（来源：中华工商时报）
转自：中华工商时报
今年以来，从乡情牵引到平台构建，从单点突破到系统赋能，福建省晋江市工商联探索出一条县域人才工作的特色路径——以情感为纽带，以产业为基石，以创新为动力，让人才“愿回来、回得来、留得住、发展好”，为“晋江经验”在新时代的传承与创新注入源源不断的人才活水。
寻根反哺，厚植桑梓情怀
“爷爷总说，磁灶的窑火燃了上千年，那些带着余温的瓷器，装着的都是晋江人敢闯敢拼的故事。通过活动，我终于明白磁灶是什么样的地方。”上海晋江籍学生陈子君说。
陈子君所说的活动，是指今年7月11日至15日，由泉州市工商联指导，晋江市委统战部、市委人才办、市教育局、市文体旅局、市工商联（总商会）主办的“桑梓情晋江梦”2025年晋江籍全国异地城市新生代何以故里知本之旅活动。
“让在外人才主动向家乡‘靠拢’，关键在以情动人。”全程参与活动组织策划的晋江市工商联党组成员、副主席曾金珠说，活动按照“四同原则”（同村、同姓氏、同年龄、同性别），邀请14个异地城市的22位晋江籍青少年与22位晋江本地青少年结伴，参加“结识一群家乡小伙伴、学习一门闽南语课程、探寻一个共同的姓氏起源、参加一场有仪式感的宗祠（祖厝）拜祖活动、写一封家书给父母”等“十个一”活动，完成一场从“记忆唤醒”到“亲历认同”、从“体验交流”到“能力提升”，播下“追溯乡情初心、擘画晋江梦想”的种子。
如今，再忆这段经历，营员们纷纷表示，此行不仅找回家族故事里的“根脉”，更在心中种下对“祖籍地”的真实情感。这种从“听说”到“亲历”、从“感知”到“认同”的情感转化，正是这场“知本之旅”最珍贵的精神收获。
如果说，“寻根”是厚植桑梓情怀的情感追寻，那么，“反哺”则是厚植桑梓情怀的具象表达。今年以来，晋江市工商联以实施异地晋籍人才“桑梓计划”为抓手，积极引导福州市晋江商会、上海晋江商会、北京晋江商会等异地晋江商会，组织晋江籍（含泉州籍）优秀医疗专家返乡开展义诊活动，惠及乡亲超千人，在乡情乡谊的深化中增强“归巢”意愿。
牵线搭桥，加速科企融合
组织企业家围绕“深入推动‘企业家+科学家’融合创新”交流发言，举行“企业家+科学家”融合创新工作倡议，颁发“企业家+科学家”合作典范纪念杯，举行“晋江科创融合之光”点亮仪式……说起晋江市工商联等在第三届晋江企业家日、人才日中的精心组织，企业家和人才纷纷点赞。
今年9月，晋江研究通过《晋江市委科技创新委员会关于推动“企业家+科学家”融合创新的工作机制》，晋江市工商联主动投身中心大局，多方牵线搭桥，加速科企融合。
构建企业家、科学家（科技专家）、项目资源库，是推动“企业家+科学家”融合创新的重要抓手。青年企业家是创新创业企业家的主体。为做好企业家资源库建设，今年8月以来，晋江市工商联携手市委统战部，全力推动青年企业家数据库建设工作。截至12月15日，共收集504名青年企业家信息，覆盖19个镇街、经济开发区、世晋青、留联、国际人才交流协会、新联会和青商会，其中217人填写了投资意向。
晋江市委统战部副部长、市工商联党组书记陈贻得说，人才“归巢”，要留得住、扎下根，靠的是实打实的机会与暖心服务。在抓好企业家数据库建设的同时，晋江市工商联还积极促成项目对接，推动企业家与科学家融合落到实处。
今年10月，第三届全国博士后创新创业大赛在晋江举行，这是科技比拼的舞台、交流展示的平台，也是促进成果转化的立交桥。着眼为项目提供全方位、全流程的保障，确保优秀成果能够在晋江顺利落地、快速发展，晋江市工商联主动担当服务专员角色，以辛勤的汗水“浇灌”项目开花结果，让“归巢”人才既有“用武之地”，也有“如家之感”。
招才引智，推动双向赋能
12月6日，上海市虹口长晋人才交流中心（长三角晋江人才交流中心）第一届成员大会暨理监事会就职典礼举行。该中心是由晋江市委人才办、市工商联、驻沪招商办和长三角晋江异地商会发起成立的民办非企业单位，采用政府引导、指导和服务，协会自主开展活动的模式，汇聚长三角地区晋江籍优秀人才，服务会员成长和党委、政府“双招双引”工作，以“服务人才、赋能产业”为宗旨，致力于促进高层次人才的交流与合作，推动区域协同创新发展。
组建上海市虹口长晋人才交流中心（长三角晋江人才交流中心），是晋江市工商联围绕推动在外智力资源与家乡产业需求精准对接，推进人才与家乡双向赋能的举措之一。
“人才‘归巢’，不止于‘归来’，更在于让每份才华与梦想都能在故土生根结果。”陈贻得介绍，为持续聚拢晋江籍优秀人才，促进高层次人才交流与合作，为晋江高质量发展提供智力支持，晋江市工商联还积极参与人才科创飞地建设，以“飞地经济”破解本地创新要素有限的困局，深度打造“科技研发同步推进、成果转化在晋江”的招才引智网络。
继去年参与设立武汉、深圳2个离岸创新中心后，今年，晋江市工商联又参与推动合肥、西安、上海等3个离岸创新中心的设立。以此为契机，今年以来，晋江还竭尽所能，携手相关部门，分批次精心组织本土企业家赴合肥、西安、上海等科创资源高地，走进高校院所与创新团队“面对面”对接，精准引进适配鞋服、纺织等主导产业的人才与技术项目。
