12月22日消息，鼎龙股份非独立董事、副总经理及董事会秘书杨平彩于2025年12月22日，通过竞价交易方式减持11.29万股，占总股本的0.01%，占杨平彩持股总数的25.00%。套现金额约合426.76万元。截止目前，杨平彩持股数量33.87万股，占总股本比例为0.04%。

变动日期	竞价交易 变动数量(万股)	竞价交易 交易均价(元/股)	大宗交易 变动数量(万股)	大宗交易 交易均价(元/股)	其他方式 变动数量(万股)	其他方式 交易均价(元/股)	减持前持股数 (万股)	减持后持股数 (万股)
20251222	11.29	37.80	/	/	/	/	45.16	33.87

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，鼎龙股份共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬467.92万元，平均薪酬65.64万元，年薪中位数为69.66万元。其中，财务负责人及非独立董事姚红薪酬最高为80.31万元，非独立董事苏敏光薪酬最低为41.85万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年鼎龙股份员工总数为3734人，人均薪酬为15.28万元。

也就是说，鼎龙股份非独立董事、副总经理及董事会秘书杨平彩薪酬66.99万，是公司人均薪酬的4.39倍，减持套现金额426.76万元，相当于杨平彩本人6.37年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工27.94年薪酬总和。

公开资料显示，杨平彩：女，1984年出生，中国国籍，毕业于中南财经政法大学，投资学硕士，证券从业资格，董事会秘书从业资格。2010年3月至2020年12月，历任本公司证券事务代表、集团投资证券中心副总经理、董事长助理；2021年1月至今，任公司董事会秘书、副总经理；2021年5月至今，任公司董事。

杨平彩累计减持38.91万股，累计套现约922.88万元相当于13.78年薪酬

数据显示，杨平彩最初持股9万股，占总股本的0.01%。杨平彩从2013年9月4日起，第一次减持鼎龙股份，迄今为止，累计减持公司股票38.91万股，累计套现约922.88万元，相当于杨平彩本人13.78年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工60.42年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20251222	37.80	11.29	426.76	0.04%
20230106	21.96	0.75	16.47	0.03%
20221209	23.42	1.85	43.33	0.03%
20221202	22.95	7.40	169.83	0.03%
20180313	11.30	2.70	30.51	/
20170825	9.80	3.73	36.52	/
20170824	9.75	0.14	1.40	0.01%
20170309	22.48	1.00	22.48	0.01%
20170307	22.55	2.00	45.10	0.01%
20160829	24.85	0.40	9.94	0.02%
20140828	13.37	4.05	54.15	/
20130906	19.03	1.07	20.36	0.02%
20130905	18.14	2.37	42.99	0.02%
20130904	19.00	0.16	3.04	0.03%
合计	-	38.91	922.88	-

杨平彩累计增持25.16万股，累计耗资约400.04万元相当于5.97年薪酬

数据显示，杨平彩从2021年4月23日起，第一次增持鼎龙股份，迄今为止，累计增持公司股票25.16万股，累计耗资约400.04万元，相当于杨平彩本人5.97年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工26.19年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20210426	15.90	4.66	74.09	0.03%
20210423	15.90	20.50	325.95	0.02%
合计	-	25.16	400.04	-

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