□ 华夏基金党委副书记、总经理 李一梅

■开栏语

党的二十届四中全会对中国经济社会未来五年发展作出顶层设计和战略擘画，“十五五”规划建议提出“优化金融机构体系，推动各类金融机构专注主业、完善治理、错位发展”。作为重要的参与者和建设者，基金行业正迎来高质量发展的机遇。为更好深入学习贯彻会议精神，上海证券报联合中国证券投资基金业协会开设基金行业“学习贯彻党的二十届四中全会精神”专栏，分享金融机构学习心得，助力中国资本市场高质量发展。

党的二十届四中全会对“十五五”时期加快建设金融强国提出明确要求、作出战略部署，为资本市场高质量发展赋予新使命、明确新方向。作为资本市场的重要机构投资者，公募基金是连接实体经济与居民财富的关键纽带，其发展成效直接关系到金融强国建设的成色和中国式现代化的推进质效。

在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，华夏基金深刻认识到，学习贯彻党的二十届四中全会精神既是践行金融工作政治性、人民性的必然要求，更是公募基金行业服务中国式现代化大局的核心责任，须进一步推动业务发展与时代大局深度融合，在服务实体经济与国家战略、满足居民财富管理需求、促进资本市场改革发展稳定的实践中担负起职责使命。

担当耐心资本 赋能科技创新

全会强调，“建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基”“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”。新质生产力的核心是科技创新，而科技创新具有投入大、周期长、风险高的特征，迫切需要长期资本的精准赋能。作为专业机构投资者，公募基金须当好“耐心资本”，做时间的朋友，做创新的伙伴，助力“长钱长投”市场生态建设。

坚持价值投资、长期投资，构建适应新质生产力的投研体系。华夏基金秉持“研究创造价值”的投资理念，探索形成上下结合的、多层次、立体化的投研体系，以投委会为核心把握长期投资方向，以“能力组件库”模式各个组建模块在明确的边界内精耕细作，通过机制连接实现有机联动，以匹配不同需求。

未来将更多地关注技术壁垒、研发投入、产业链地位等长期成长要素，鼓励投研人员深入产业链一线，发掘具备核心技术、代表中国未来竞争力的优质企业，力争发挥桥梁纽带作用，形成对新质生产力的长期稳定支持。华夏基金前期还成立了第一家公募基金股权子公司，后续将持续挖掘在生物医药、科技、新能源等新质生产力方向中拥有自主创新能力及前沿技术的优质企业，努力以全产业链和全企业生命周期的视角相结合助力创新企业发展与国家战略实施。

丰富产品供给，引导社会资本精准滴灌重点领域。近年来，指数产品因“快易廉明”的特点，已经成为科创领域投资机会的“吹号者”，发展新质生产力的“加速器”。华夏基金将持续聚焦科技创新、数字经济等重点领域的ETF申报发行，并在二级市场通过股票持仓形式将资金投向具有发展前景的高新科技领域企业，通过指数化投资和主动管理双轮驱动，提升资本市场对科技创新的包容性和支持度，促进科技发展进步。此外，华夏基金还将加快布局契合创新驱动发展战略的产品，发挥价值发现和资产定价功能，提升科创类企业权益融资的便利性，提升实体经济创新效能。

践行金融为民 增进民生福祉

全会强调“加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕”。随着我国居民财富积累和人口老龄化进程加速，居民理财需求已从单一的“财富增值”向“全生命周期财富管理”转变，如何让老百姓的“钱袋子”保值增值，是公募基金行业现实面对且亟待解决的时代课题。

持续开展普惠金融，降低理财门槛，促进共同富裕。华夏基金将持续以提升投资者获得感为目标，进一步落实降费、让利、惠民的政策导向，积极改造存量基金产品，创设浮动费率基金新产品，为投资者提供更多选择。以国内首个聚焦指数投资的全品类、一站式线上服务平台“红色火箭”为基础，持续迭代优化功能模块，进一步将专业的资产管理能力产品化、工具化、可视化，使投资者能够灵活模拟指数组合、轻松实现资产配置，以更智能、更开放、更普惠的金融服务，助力投资者实现财富成长。

扎实做好养老金融大文章，服务多层次社会保障体系建设。养老产业已成为关乎国计民生的重要领域。目前华夏基金管理的各项养老金总规模已超过4400亿元。为进一步贯彻全会精神，华夏基金将不断丰富产品供给，适配养老金多样化配置，以风险可测可控，适配社会大众多元化、多层次养老储备和消费需求为目标，加大产品设计与开发创新力度，研发设计个性化、多元化、多层次的养老金融产品。持之以恒提升专业能力，满足养老金长期投资需求，聚焦养老金投资需求与特点，秉持长期投资、价值投资理念，构建科学、严谨、规范、体系化的投资研究与决策流程，建立并坚持长期考核，采用成熟的资产配置策略，强化业绩基准对投资过程的指导，为养老金资产长期保值增值提供专业保障。

坚守安全底线 护航行稳致远

金融安全是国家安全的重要组成部分，是建设金融强国的前提和底线。贯彻全会精神，要求公募基金在发展的同时，必须将合规经营、风险防范放在更突出的位置。

华夏基金坚持合规至上，明确业务发展必须有“边界”,倡导“合规人人有责、合规创造价值”的理念，明确法律底线不可逾越，合规红线不可触碰。具体实践中，华夏基金将坚持以中国特色金融文化为价值导向，持续推行诚信与正直的职业操守，培育良好的合规经营文化，教育引导干部员工遵守法律法规、行业自律规则和公司制度有关投资交易、产品销售、宣传推广等业务管理规定，合规经营，合规展业。对关键岗位、重点人员分类分层合规管理，综合运用“线上+线下”方式，通过开展宣传教育活动、合规培训、专项测验等，坚持向员工输入合规文化理念，提高全员合规意识。

华夏基金将积极探索构建与业务发展动态适配的风控机制，以实现对新型业务、复杂产品中潜在风险点的全面识别、动态跟踪与有效应对。着力夯实制度与系统“双支柱”，持续迭代风险管理制度体系，同步推进风控系统功能升级、数据维度拓展与压力测试等专业模型优化，为风险决策提供更精准的量化支撑。持续深化风险文化建设，定期开展专业知识培训提升风控团队专业能力以及复杂风险的识别与处置能力，着力推动构建以长期价值为导向的绩效管理体系，将个人绩效与公司战略目标紧密衔接，始终将合规经营与风险管控置于首位，保障风险管理目标与公司战略发展步调一致，为持续稳健发展奠定坚实基础。