转自：北京日报客户端

雄安商务服务中心夜景（无人机照片）。 新华社发

“截至目前，雄安新区职工医保政策已覆盖疏解单位365家、2.4万余人，‘雄安一卡通’应用场景持续拓展……五年来，雄安新区高标准公共服务体系加速形成，实现跨越式发展。”12月18日，雄安新区公共服务局党组书记、局长高立春接受记者采访时表示 ，“十四五”期间，雄安创新打造了“三个不低于”等一系列特色服务，持续推进京雄“同城化”，为新区承接疏解和高质量发展注入内生动力。

五年来，雄安新区公共服务局以社保医保待遇不低于北京、经办服务标准不低于北京、公共服务资源不低于北京等“三个不低于”为目标，构建起京雄“同城化”优质高效服务体系。

社保医保待遇不低于北京

在养老保险方面，建立了以基本养老保险为基础、企业年金为补充、个人养老金相衔接的职工养老保险制度，疏解人员待遇水平不低于留在北京市的水平。在全国首创“企业年金自动加入”机制，推动职工福利从“五险一金”升级为“五险二金”；2022年成功入选全国个人养老金先行城市，为人才提供更丰富的养老选择。

在医疗保险领域，构建了雄安特色职工医保制度。创新融合京冀医保目录，形成了全国唯一的省域内单独医保目录，医疗服务项目比北京多2221个，医用耗材多69种，报销范围更广，确保待遇与北京总体相当、部分更优。同时，雄安实现了京津冀异地就医免备案，极大简化了就医流程。

经办服务标准不低于北京

走进雄安新区政务服务中心二楼服务大厅，京雄“同城化”专区窗口令人如沐春风。工作人员正在通过远程视频对接，为来自北京的疏解人员张红办理北京至雄安社保关系转移。“以前需要京雄两地奔波，现在一个窗口全搞定，省时又省心。”张红感慨，一个小小的“窗口”，让京雄“同城化”的温暖和便利可感可及。

围绕提升经办服务的便利化水平，雄安新区公共服务局积极推动“卡、网、窗、端”的多维联通。2022年，雄安新区获批全国社会保障卡居民服务“一卡通”应用试点，截至目前，居民和疏解人员持“雄安一卡通”即可在京雄两地实现人社服务、就医购药、交通出行、旅游观光、图书借阅、博物馆游览等六大场景的通用。

9项业务实现“一窗通办”，这一变化，源于京冀雄三地社保服务的深度协同。2023年11月，京冀雄共同签署了《京冀雄协同做好北京非首都功能疏解单位社会保险经办服务合作协议》，提出“加快推进北京社保经办业务系统终端和自助办理终端延伸至雄安新区”，合力推进京冀雄社会保险经办服务共建共享。2024年5月，“京雄社保窗口”正式揭牌，使雄安成为全国首个与北京实现社保网络互联的地区。

“京雄社保窗口”支持疏解单位和人员在新区办理人员增加、个人单位信息变更等9项高频业务，享受与北京“无差别、同标准”服务。

为进一步推进京雄“同城化”，满足疏解单位及人员多样化需求，在北京市人社局的大力支持下，新区公共服务局与北京同步落地首批人社自助服务终端，布置在“雄安一卡通”体验馆和启动区易安社区服务中心，支持办理权益查询、业务办理、一卡通服务等35项北京社保经办高频事项。雄安新区社保部门联合医保、公积金等部门，开展“政策找人、服务上门”活动，截至目前，已为百余家疏解企业提供参保登记等上门服务。

优质公共服务资源不低于北京

“十四五”期间，雄安新区公共服务局大力推动京雄优质公共服务资源协同共享，让更多京雄“同城化”场景在雄安“开枝散叶”。

雄安新区建设了京雄技能人才培训基地，联合打造了“京雄数字媒体人”跨区域劳务品牌；依托该基地打造了雄安容东零工市场，实现了岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务“四位一体”无缝对接。

雄安新区还打造了京雄协同创新创业孵化基地，构建了“四创联动”支持体系，助力创新成果转化和科技企业成长；积极引导社会组织参与，本级登记数量较2020年末新增49家，中国空天信息与卫星互联网创新联盟等9家全国性组织落户，逐步形成创新要素集聚、创业活力迸发的良好生态。

来源：北京日报客户端