转自：扬子晚报

12月19日，2025中国年度最佳引才城市评选结果公布，南京连续4年获评该称号。

在人才竞争日趋激烈的当下，南京凭何始终保持强劲“磁吸力”？“我们最看重平台能级与政策诚意。”一位刚入职南京高校的“90后”教授直言，道出了万千人才的共同心声，也精准勾勒出南京人才工作的核心发力点。

南京从不缺乏创新“舞台”。全市坐拥54所高校、34家全国重点实验室、5个国家级重要科技创新平台和超万家高新技术企业、超2万家科技型中小企业，在“2025自然指数—科研城市”中南京排名全球第五。近日，中国科学院工业人工智能研究所、我国信息通信领域首个国家重大科技基础设施——未来网络试验设施分别在南京成立、通过国家验收。

让长板更长！充分释放科教优势，近年来，南京以战略科技力量矩阵为牵引，统筹校地企园区资源，推动教育科技人才一体化发展，着力打造紫金山创新带、滨江创新带，搭建57家校地企共建平台载体、一批卓越工程师技术中心，逐步构建起覆盖基础研究、应用研究和成果转化、产学研对接的全方位平台支撑格局。

紧紧围绕产业强市建设，南京还先后实施“人才强市25条”“重点产业人才7策”“支持人工智能人才发展若干措施”等一揽子政策，组建成果转化服务工作小分队深入高校，以机制创新提升科技成果在宁转化效能。

眼下，市级人才计划服务已打破“身份壁垒”，全面向市域用人单位开放；紫金山实验室、第三代半导体以及EDA等重大创新平台人才队伍建设，有“一室一策”支持；项目单列、服务专享等政策包持续实施。全省首家省特色产业人才集聚区落地生根。全市人才创办企业中，1851家成长为高新技术企业、222家迈入独角兽和瞪羚“俱乐部”、68家挂牌上市。

在“择业择城”选择多元化的今天，南京还以温情服务留人留心——以紫金山英才卡为载体，升级推出家政服务、游园惠民、交通出行等“优享八条”，截至目前已服务超70万人次；针对青年人才，推出住房租赁补贴、“宁青驿站”免费住宿等务实举措，推进青年友好型人才街区建设，实施“青柠实践”城市实习生计划，优化运营“海智湾”人才街区，让青年人才“安居即安业”。

与此同时，南京持续擦亮南京人才日、南京留交会等特色活动品牌，释放以才引才乘数效应，汇聚近悦远来人才活水。数据显示，南京现有两院院士102名，在校大学生超100万人，每万人拥有大学生数居直辖市和副省级城市第一。

面向“十五五”，围绕吸引人才，南京还会在哪些方面发力？

市委组织部人才处有关负责人表示，南京将深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作重要讲话精神，聚焦高质量发展，更大力度投资于人，优化实施“紫金山英才计划”，政策创新再突破、平台建设再升级、服务保障再优化，努力构建“国际化视野、精准化政策、市场化手段、人性化服务”的人才新生态，让各类人才在南京这片创新沃土上各展其长、各得其所，为培育和发展新质生产力提供源源不断的人才支撑，让“有宁才更好”的城市承诺转化为更多人才与城市共成长的生动实践。