本期，主要介绍农业银行地方人事变动，涉及西部地区5个省份以及福建、海南省分行。

　　宁夏分行副行长麦海，调任审计局广州分局副局长；其自2020年10月起任农行宁夏分行副行长。据了解，农行的内部审计机构由总行审计局和十个审计分局组成，审计分局负责辖区内分行的内部审计工作。

　　宁夏分行资深专家孙健转任巡视员；曾任农行宁夏分行副行长。

　　贵州省分行副行长林进福，调任福建省分行副行长；曾任农行福建泉州分行副行长、行长，2022年12月起任农行贵州省分行副行长。

　　海南省分行人力部总经理李素勤，任海南省分行党委委员；历任农行海南省分行资产处置部副总经理，海口龙华支行党委书记、行长，其个人曾荣获2023年农业银行五一劳动奖章。

　　四川省分行人力资源部总经理杨槐，任四川省分行高级专家。

　　四川省分行三农对公部总经理曾振华，任四川省分行高级专家；曾任农行四川遂宁分行副行长（主持工作）、行长，绵阳分行行长。

　　桂林分行行长彭春祥，任广西分行高级专家；曾任农行广西玉林分行行长。

　　赤峰分行行长马铁军，任内蒙古分行公司部高级专家兼总经理；历任农行赤峰分行副行长、通辽分行行长，还兼任克什克腾农银村镇银行董事长。

　　呼伦贝尔分行行长成强，任赤峰分行高级专家兼党委书记、行长；曾任农行通辽分行行长，2020年5月任呼伦贝尔分行行长。

　　对于干部队伍建设，农行在年报中介绍，优化专业岗位选聘管理机制，畅通人才晋升发展通道；有序开展高级职称评审，拓展高端人才发展空间；提升干部专业素养和履职能力，着力建设年龄梯次搭配、专业优势互补的各级领导团队。

　　农行地区经营分部划分

　　截至2025年6月末，农业银行境内分支机构共计22，914个，包括总行本部、总行营业部、4个总行专营机构、4个研修院、37个一级分行、410个二级分行、3，313个一级支行、19，102个基层营业机构以及42个其他机构。

　　按经营区域划分，截至6月末，农行在西部地区有6864个分支机构，占全行的比重最高，达到30%；有员工115，843人，也是全行员工最多的地区，占比26%。

　　农行分支机构数量（2025半年报）

　　12月12日，农业银行召开党委会议，传达学习中央经济工作会议精神，传达全国金融系统工作会议要求。会议强调，要坚守服务“三农”主责主业，进一步加大县域乡村融资投放，推动县域经济高质量发展，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

　　2025年前三季度，农行县域贷款增量突破万亿元。优先保障县域政策资源供给，截至9月末，县域贷款余额10.90万亿元，新增10，417亿元，增速10.57%，高于全行平均水平2.21个百分点；余额占境内贷款比重40.98%。

　　其中，乡村产业、乡村建设领域贷款余额分别为2.74万亿元、2.47万亿元，增速分别达22.8%、9.7%，分别高于全行14.4个、1.3个百分点；粮食和重要农产品保供相关领域贷款余额1.25万亿元，增速25.1%，高于全行16.7个百分点。

　　重点地区金融帮扶成效不断提升。持续加大国家乡村振兴重点帮扶县、脱贫县等重点地区信贷投放，服务巩固拓展脱贫攻坚成果。160个国家乡村振兴重点帮扶县贷款余额4，812亿元，增速10.21%；832个脱贫县贷款余额2.52万亿元，增速10.66%。

　　农行紧紧围绕“服务乡村振兴领军银行”战略定位，不断延伸“三农”服务渠道。持续优化县域网点布局，新迁建网点继续向县域、城乡结合部和乡镇倾斜，截至2025年6月末，县域网点占比提升至56.6%。

　　同时，不断加强县域人才队伍建设。深入实施东西部行协作“双百”干部人才结对帮扶计划，加大对乡村振兴重点地区、东北地区、革命老区协作帮扶力度。持续加强县域青年英才选拔培养，激励年轻员工扎根基层，在服务乡村振兴一线干事创业。倾斜配置县域薪酬资源，加强基层员工关心关爱。