长沙晚报掌上长沙12月16日讯（通讯员 周勉 陶甄）近年来，华夏银行长沙分行将清廉金融文化建设作为基础性、系统性工程，融入经营管理全过程，为高质量发展注入“廉动力”。

高站位谋划，筑牢思想根基

分行坚持把党的政治建设摆在首位，将清廉金融文化建设作为践行“两个维护”的具体行动。党委切实履行主体责任，将清廉要求纳入年度工作要点，与业务同部署、同落实、同检查、同考核。分行通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习关于党风廉政建设与金融工作的重要论述。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报，用“身边事”教育“身边人”，让干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

制度化保障，扎紧从业篱笆

分行着力构建清廉金融制度体系，将廉洁要求嵌入业务流程和岗位职责。持续完善内控合规管理，修订和细化相关制度，明确业务操作中的红线与禁令。重点加强对关键领域和环节的制度建设与流程管控。推行岗位廉洁风险排查与防控，针对不同岗位识别风险点并制定措施。强化制度执行刚性，风险、合规、纪委等部门形成监督合力，确保各项清廉制度落到实处。对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违规违纪行为“零容忍”，形成有力震慑。

全方位浸润，培育文化氛围

分行致力于营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。利用办公走廊、内部网站、电子屏等载体，打造廉洁文化宣传阵地；通过分行信息动态、微信公众号等平台，开设清廉金融专栏。组织开展“廉洁家风”建设活动，将廉洁教育延伸至员工家庭。结合重要节日和时段，发送廉洁提醒，筑牢节日“防腐墙”。开展清廉主题演讲、书画征集等员工喜闻乐见的活动。树立和宣传廉洁从业先进典型，发挥榜样示范引领作用。

多维度融合，护航业务发展

分行坚持将清廉文化建设与中心工作深度融合。倡导“亲”“清”银企关系，明确业务往来边界，清白纯洁、守住底线。将廉洁、诚信、合规要求贯穿于产品设计、市场营销、客户服务全过程，提升金融服务透明度。将廉洁风险纳入操作风险管理范畴，运用科技手段加强异常行为监测预警。在员工招聘、晋升、评优中突出“德才兼备、以德为先”，加强新员工入职廉洁教育，对管理人员进行任前廉洁谈话。

华夏银行长沙分行将继续以坚如磐石的决心推进清廉金融文化建设，打造忠诚、干净、担当的金融铁军，构建与高质量发展相匹配的清廉金融生态，为服务湖南“三高四新”美好蓝图、维护区域金融安全稳定贡献华夏力量。