2025年度机构编制统计年报工作启动以来，平利县委编办聚焦数据“采集”“审核”“应用”关键环节，系统推进数据治理，着力破解工作难题，全面夯实数据根基，不断提升应用价值，为全县机构编制管理科学决策提供了坚实数据支撑。

精耕“采集”：多维发力，报审效率增速提质。充分发挥日常实名制数据管理优势，提前研判指标理解偏差、填报不规范等潜在问题，针对性优化工作流程。印发专项工作通知，明确统计范围、口径标准、时间节点及人员信息、机构设置、编制核定等核心指标，附列详实填报说明与注意事项，确保各单位“看得懂、填得准、报得快”。建立“线上实时答疑+线下精准指导”双轨辅导机制，通过工作群在线解答疑问90余条，对全县56个行政机构、210个事业单位开展系统录入、数据核对等现场指导。同步优化数据报送流程，简化审批程序，推行“初审+复核”线上闭环模式，大幅提升报审效率，平均报审周期缩短20%，实现数据高效、准确、顺畅。

严守“质量”：全链审核，数据根基扎实过硬。牢固树立数据质量“生命线”意识，构建“自查自纠+专项审核+联动校验”全链条审核校验机制。压实填报单位主体责任，督促对照统计指标和编制台账，逐人逐项核对人员编制、职务职级、入编文号等关键信息，实现“自查全覆盖、问题早整改”。实行专项审核，运用“系统逻辑校验+人工交叉复核”双审核，重点核查数据内在逻辑、指标匹配度及与实名制系统一致性。加强跨部门数据联动校验，与组织、人社、财政等部门交叉比对干部任免、财政供养等信息，会同事业单位登记中心核实基础信息，形成“数据互证、信息互补”校验闭环。年报期间，累计审核各类数据2700余条，补充完善信息670余条，确保数据真实、准确、完整，切实做到“账账相符、账实相符”。

深挖“运用”：数据赋能，治理效能充分释放。坚持“建用并举、以用促建”，推动静态数据向动态决策转化。依托机构编制实名制管理系统，编制《2025年度全县机构编制统计分析报告》，系统呈现机构设置、编制核定、编制使用、人员结构及变化等核心底数，深入分析县直部门与镇编制配置均衡性、“三个紧密型共同体”等重点领域机构编制及人才保障等问题，形成“底数清、结构明、建议实”的基础台账，为编制动态调整、机构职能优化、机构编制监督检查、领导干部调配、人员招录（招聘）、财政预算等工作提供可量化、可操作的数据支撑，让机构编制资源精准对接县域发展需求，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性、保障性作用，为全县高质量发展注入有力数据动力。

作者：罗迎春

编辑：许沥心

责编：志寿

审核：姚启明