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关于新的社会阶层人士赋能产业链发展的思考

(来源:团结报)

转自:团结报

  □ 黄子璜  王新宇

  新的社会阶层作为中国特色社会主义事业的重要建设力量,在我国经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。在产业分布方面,新的社会阶层人士广泛集中于新技术产业、现代服务业、互联网行业、文化创意产业等领域,成为城市经济发展的新动力。然而,其在赋能产业链发展方面,尚存在组织不起来、参与不进去、动力起不来等问题。为更好地发挥其在推动经济社会高质量发展、助力现代化建设中的作用,建议从四方面入手,助力新阶层人士赋能产业链发展。

  发挥政府纽带作用,完善组织体系建设,共建跨域协同机制

  发挥政府纽带作用,构建新阶层人士数据库、产业链数字地图和信息共享平台,推动数据标准化与信息共享化,引入市场化机制提高数据更新效率,打破地域与信息壁垒,助力新阶层人士组织与企业协同发展。

  完善组织体系建设,鼓励各地灵活设置新阶层人士联谊组织,推动组织差异分工与规范化建设,加强信息化建设与专业化工作小组建设,提升组织效能与影响力。

  共建跨域协同机制,发挥网络串联优势,促进区域组织与行业协会交流合作,加强与高校、科研机构合作建立产学研基地,推动新阶层人士参与产业链协同创新,探索智能化、绿色化、全球化发展路径。

  强化产业数据支持,明晰产业赋能路径,畅通双向反馈通道

  强化产业数据支持,建立产业链数字地图动态更新机制,开发细分数据模块,构建可视化产业链图谱,搭建常态化对接平台,通过政策引导和资金支持,激发新阶层人士参与产业链建设的市场活力。

  明晰产业赋能路径,以项目为载体,分行业、分领域明确赋能路径,引导新阶层人士结合自身优势为产业提供精准服务,总结推广典型案例,通过政策支持和产业对接活动,促进新阶层人士与市场有效沟通。

  畅通双向反馈通道,通过建立有效渠道,确保产业政策信息及时传达至新阶层人士,并将其高质量的建议精准传达,支持其参与政策制定。同时,搭建新阶层人士与企业、投资机构的直接交流桥梁,建立定期的政策与市场信息反馈制度,从而稳固市场与新阶层人士之间的互动关系。

  促进能力素养跃升,整合供应链资源,提升产业对接效能

  促进能力素养跃升,通过实施素质提升工程,联合高校与科研机构分级定制培训课程,邀请参与政策制定相关人士授课,提升成员专业素养与政策运用能力,为产业链赋能提供人才支持。

  整合供应链资源,建立专业人才库与专家咨询团队,与核心企业紧密合作,了解其需求并提供定制化服务,组织线上线下对接活动,引入第三方服务机构,提升专业对接效率。

  提升产业对接效能,围绕具体场景设立项目实战平台,结合产业链数据与新阶层人士技能进行精准匹配,建立联合赋能项目池,引入第三方机构量化评估,推动项目落地,实现资源整合与优势互补,提升产业链协同效应。

  增强组织身份认同,健全激励保障体系,强化政策获得感

  增强组织身份认同,发挥组织的内生凝聚力和行业协会、统战团体的吸纳作用,凝聚新阶层人士,同时完善法律法规保障其政治参与合法性,通过新媒体宣传展示其贡献,发挥示范引领作用。

  健全激励保障体系,对提出高质量建议的个人和组织给予扶持,探索利益共享机制,引导企业和社会组织参与激励保障体系建设,为新阶层人士提供更多发展机会。

  强化政策获得感,组建专业宣讲队伍深入新阶层人士集中的场所进行政策解读,完善政策执行监督和反馈机制,确保政策落实并动态优化,以满足新阶层人士的实际需求。

  (作者单位:中国矿业大学、致公党江苏省徐州市委会)

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