（来源：新华日报）

近日，在泰州医药高新区（高港区）沿江街道滨江社区党群服务中心内，一场流入党员共享主题党日活动热闹开展。“社区党组织为我们安排了灵活的政治理论学习机会，并开展结对挂钩联系，送上‘暖流礼包’，让我们在‘异乡’感受到了党组织的温暖。”来自兴化的流入党员肖剑说。去年以来，该区深入开展流入党员“聚流高新”行动，从摸清底数、加强管理、作用引领等方面入手，创新流入党员教育管理模式，有效提升流入党员管理工作质效。

精准摸排，织密动态“信息网”。构建“组织部门牵头抓总，公安、人社、工商联等多部门共同参与，基层党组织具体负责”的流入党员管理工作体系。村（社区）党组织依托日常网格走访，全覆盖开展流入党员“普查”；相关职能部门结合分工系统梳理流动人口登记、社保办理、用工入职登记等信息，做好数据比对“协查”，精准掌握流入党员流动时间、流动原因、流动地点等基本信息。开展“组织找党员、党员找组织”双找活动，建立“一村（社区）一表、一镇（街、园区）一册”，分类形成流入党员信息台账，每月进行动态更新，且推动全部向流入地党组织报到。

优化管理，打造融入“暖心家”。实施流入党员“回家工程”，开展走访慰问送温暖、积分兑现送激励、专场招聘送岗位、教育培训送知识、融入他乡送平台“五送”服务活动43场。健全结对帮扶机制，对流入的党员，由流入地党支部按照“1+N”的结对帮扶模式，配备50名“红色联络员”进行挂钩联系，动态提供党性教育、困难帮扶等。建立健全流入党员党组织体系，对流入党员人数较多的镇街，及时组建3个流入党员党支部；对流入党员人数较少的，纳入属地网格党支部进行日常管理。组织开展4期流入党员月度共享“主题党日”活动，以社区轮流牵头、周边社区共享等形式，实现流入党员学习教育的有效覆盖。

搭建平台，激活贡献“新动能”。开展“汇流聚力谋发展”等议事活动，引导流入党员发挥自身优势为流入地发展建言献策。组建12支流入党员先锋服务队，依托村（社区）“放样子、亮群像”书记项目等载体，引导流入党员主动担当作为。利用重要节点召开座谈会、创业交流会15场，征集发展建议30余条。创设红色直播间、正能量“随手拍”等载体，吸纳流入党员在网络空间发挥作用。注重跟踪培养，对政治素质好、有致富带富能力的优秀分子，及时纳入村（社区）后备力量库进行培养，今年以来已有2名流入党员被纳入培养，有效激发队伍的内生动力。 赵芷晗 于琦琪