12月12日

中国组织人事报人社工作版关注

云南西双版纳打造“雨林向导”劳务品牌

一导带多岗 一岗连多业

全文如下

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近年来，云南省西双版纳州锚定森林资源禀赋，紧扣“雨林徒步”生态游、红色边境乡村游等特色文旅项目，以“品牌化培育、技能化赋能、产业化延伸”为路径打造“雨林向导”劳务品牌，通过“培训—评选—就业”全链条闭环运作，推动当地村民从“靠山吃山”的生态守护者向“靠技增收”的专业技能人才转型，实现“家门口”稳定就业、持续增收。

聚焦景洪市基诺山乡、勐腊县勐仑镇等雨林徒步核心区域，搭建“政府+乡镇+村组”三级培训平台，构建“专业培训+科普培育+技能评选”三位一体的就业技能提升体系。开设野外急救、生态科普、野生动植物保护等核心课程，采取“专题授课+实景演练”模式开展系统化培训，考核合格后颁发职业资格证书，确保培训实效。截至目前，累计开展相关培训156场次，覆盖1.7万余人，参训人员就业率达98%。

深化与旅游企业联动协作，常态化举办优秀“雨林向导”评选活动，以评促优、以优带面，逐步拓展出雨林生态解说员、户外安全员、雨林野餐厨师等工种。以此为支点，延伸打造雨林徒步、高空树降、雨林露营等特色文旅产业链条，形成“一导带多岗、一岗连多业”的就业增收格局。截至目前，“雨林向导”劳务品牌已带动相关产业链增收超1.5亿元。

来源：中国组织人事报

编辑：白歆 章蝶