原标题：我省11个设区市全部入围95后人才吸引力城市50强 浙江爱才 才爱浙江

  近日，智联招聘和泽平宏观联合发布《中国城市95后人才吸引力排名：2025》。报告显示，我国95后人才吸引力城市排名中，深圳、北京、上海、杭州、广州、苏州、成都、南京、无锡、天津位居前十。值得一提的是，浙江11个设区市全部进入全国50强。

  这不仅直观反映出95后群体对浙江的青睐，也显示了浙江各地在人才竞争中的实力。95后年轻人，成长于物质相对丰裕、互联网深度渗透的时代。他们选择职业发展和生活环境的逻辑，已跳出“只求安稳”的传统框架，而是追求价值实现、生活品质、公平机会的多重满足。

  为什么浙江城市受到年轻人欢迎？

  有专家表示，这不仅仅是政策红利，更是高质量发展与共同富裕的吸引力，是浙江各地精准捕捉青年人才核心诉求后的系统性回应。

  答案，藏在持续推进“八八战略”的生动实践里，也藏在浙江对95后群体需求的深刻洞察中。

  相比较而言，年轻人更在意的是：“我的职业有前景吗？”

  青年是劳动年龄人口的主力军，他们选择扎根一座城市，首先考虑发展机会多不多、就业空间大不大。

  2024年，浙江GDP突破9万亿元，全体居民人均可支配收入67013元，比全国平均水平高25699元。经济总量与质量的稳步提升，意味着产业的活力，也意味着更多优质岗位和成长空间。

  数字经济是最懂年轻人的赛道。人工智能、云计算、跨境电商等新兴领域，与95后熟悉的生活方式高度契合：在之江实验室里，青年科研人员参与攻关前沿技术；宁波的新材料产业园中，青年工程师见证“中国制造”向“中国创造”的升级；义乌江北下朱村的直播间里，青年电商人才通过创业实现收入翻番……

  同时，作为民营经济大省，浙江民营企业灵活的机制、开放的氛围，给了年轻人快速成长的舞台。从温州的低压电器集群到绍兴的“纺织印染+芯片”双支柱等，多层次的产业体系让不同专业、志向的年轻人找到适配岗位。

  浓郁的创新气息，更让年轻人“敢想敢干”有了舞台。《2025浙江省百强企业发展报告》显示，浙江百强企业拥有的专利总数达17.8万余项，平均每家企业拥有专利超过2000项。

  对年轻人来说，“扎根城市要付出多少成本？”，这是选择城市的重要考量因素。

  95后步入社会时间不长，面临就业、住房、创业等多种挑战，他们希望得到实实在在的支持和保障。

  这方面，浙江同样力度不小。浙江在全国率先提出打造青年发展型省份，出台全国首个省级人大层面关于青年发展的重大事项决定，杭州、温州、嘉兴等地陆续在城市发展定位中强调“青年城”，11个设区市均出台青年发展规划。

  比如到中小微企业、养老、家政、现代农业等就业的补贴政策，降低了年轻人的就业门槛；提供创业担保贷款及贴息、初次创业一次性补贴、创业一站式服务等，让年轻人的创业梦不再遥远。

  针对年轻人关心的住房问题，浙江各地也是新政不断，如嘉兴对引进的各类人才给予购房补贴，湖州为本科以上大学生提供租房补贴等。

  年轻人同样看重“未来的可能性”。人生的际遇、发展的机会，是他们考量的重要因素。

  以“千万工程”为牵引，“县城—中心镇—重点村”发展轴串联起浙江的城乡。今年前三季度，浙江城乡居民人均可支配收入倍差缩小至1.73；96项省级基本公共服务标准已实现城乡无差别。

  山区海岛县的崛起，也让选择更为多元。一家家规上企业的落地、“共享车间”的崛起、优质公共服务的普惠，让这些地方靠独特的产业优势和优美的生态环境，满足不少年轻人“既要奋斗，也要生活”的诉求。

  乡村振兴更是打开了新蓝海。农创客、现代新农人中，95后占比越来越高。金华市金东区北山口村的佛手产业吸引200多名青年返乡；安吉的“余村全球合伙人”“数字游民公社”“大自然工位”等，让乡村有了“青年理想集结地”的新标签。对年轻人来说，浙江乡村是能实现“诗和远方”的新空间。

  对幸福的追求，是人类的天性。这一点，95后年轻人比他们的父辈表现得更直接、更明显。

  95后是注重“体验感”的一代。工作之外，他们在意空气是否清新、环境是否优美、文化是否多元、氛围是否包容等。这些看似“非核心”的因素，恰恰是长期留住人才的关键之一。

  从西湖的湖光山色到千岛湖的绿水青山，从莫干山的民宿集群到楠溪江的田园风光，对在浙江工作生活的年轻人来说，下班后能沿着钱塘江绿道骑行，周末能去东钱湖露营，闲暇时能探访衢州古城老街，这种生活很有吸引力。

  文化包容则进一步增强了年轻人的归属感。杭州的宋韵文化、绍兴的书法之乡、温州的海洋文化等，每个城市有自己的独特标签，让年轻人能找到精神寄托。更重要的是，浙江的包容氛围让“新浙江人”能快速融入，这种被接纳、被尊重的感觉，对远离家乡的年轻人来说尤为珍贵。

  有专家总结，“四个度”是浙江读懂年轻人的核心密码：产业发展的高度，满足了他们的价值追求；人文关怀的温度，化解了他们的现实焦虑；城市风光的靓度，契合了他们的生活向往；容纳人才的气度，增强了他们的归属感。

  城市吸引人才、人才成就城市，这不仅是一场双向奔赴，更是发展理念的深刻变革。浙江的生态环境，给了年轻人安心奋斗的底气；而年轻人的到来，也让浙江变得更加年轻、更有活力、更有未来。（记者 钱祎）