转自：成都日报锦观

金牛区赋能老党员工作室提质增效

“十四五”期间，金牛区坚持党建引领，以“1255”工作体系全面推动老党员工作室提质增效，带动1.2万余名离退休干部在基层治理、政策宣讲、关心下一代等领域贡献“银色动能”。

建好“1个阵地”：按照“八有”要求，全区90个工作室实现规范化标准化设置。工作室与社区党群服务中心、养老服务站、文化活动室等资源共享，并纳入基层党建阵地，成为联系群众、参与治理的重要窗口。

梳理“2份清单”：工作室结合社区治理重点、群众急难愁盼、院落治理痛点等，形成覆盖政治学习、调解服务、邻里互助、文化传承等需求目录，明确重点任务。

实施“5个重点项目”：立足老党员特长和社区需求，工作室围绕政治学习、红色宣讲、志愿服务、文化传承、示范培育五类重点项目，推动品牌化建设。荷花池街道依托“初心讲坛”“银龄课堂”开展主题党课、政策宣讲240余场次。今年，老干部宣讲团累计开展院落宣讲超80多场次。营门口街道“余年长庆”老党员工作室今年调解矛盾纠纷43件，成功率达92%。茶店子街道“朝阳满园”工作室常态化开展书画展等文艺活动，吸引近千名居民参与。全区多个工作室推动剪纸、金钱板、风筝制作等非遗技艺走进校园社区企业，焕发基层活力。

提升“5个新工作室”：坚持“一室一特色、一室一品牌”，全区提升5个新工作室：凤凰山街道“金凤凰工作室”开展文艺展演、公益课堂等活动，打造居民共享的“精神会客厅”；金泉街道“迎宾工作室”开展为老服务和困难群体援助，成为“银发力量”守望邻里重要阵地；天回镇街道“代大姐工作室”今年柔性调解纠纷23起，“钟孃孃志愿服务队”开展特需关怀20余场次；五块石街道“茶融赛云工作室”将老党员志愿队伍融入社区治理，成为社区“看得见的温暖”；西华街道“红三月工作室”引导居民参与“三微项目”，推动治理共同行动。5个新工作室各具特色、优势互补，成为提升基层治理能力的“新增量”。文图由金牛区委老干部局提供