在临床一线，有许多勤勤恳恳、技术精湛的医生。使命感和责任感让她们以踏踏实实、极端负责的工作态度，认真服务每一位患者，把名字牢牢刻在患者的脑海中。南宁市红十字会医院（南宁市眼科医院）内分泌科、安宁疗护病房主任杨俭就是这样一位医者。
她是党员 以廉洁自律勤政为民为座右铭
杨俭牢记“医无德者，不堪为医”的古训，医德并修。从医多年，她始终保持高尚的职业操守，廉洁自律勤政为民是她的座右铭。
作为医院临床七党支部书记，杨俭坚持带领支部党员积极学习党的理论，开展多种形式的党员活动日，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓支部聚合力，不断激发队伍的活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。她还认真落实“三会一课”制度、主题党日等党内组织生活基本制度，组织生活党员参与率高，平均每次参与率达到90%。
作为医生，她始终以坚定的信念和勤奋的态度服务患者，为此她不断提高业务水平，精益求精。她在工作中主要接触内分泌科慢性病患者，她认真耐心细致接待每一位患者，专业负责的态度让患者称赞不已。她还积极深入基层，经常带领团队到社区、乡村开展下基层送医活动，助力优质医疗资源下沉，得到社区和农村群众的欢迎。
作为科室主任，她注重因材施教培养年轻医生；带领科室团队锐意进取，运用精湛的技术服务患者，取得良好的效果。据统计，近年来，她每年发起相关义诊活动10多次，服务患者达800多人次，科室出院患者达1400多人次。她和团队的努力得到医院的肯定——科室连续6年获得全院绩效管理综合奖，杨俭也连续4年获评医院优秀科主任。
在做好科室管理工作的同时，杨俭坚持每周出门诊3至4天，在临床工作中提高自己。
作为主任 她把群众满意作为追求目标
作为科室主任，杨俭始终把提升医疗质量放在首位。科室严格执行医院各项规章制度，每周进行教学大查房，对疑难病例及时进行讨论，加强对年轻医生的培养，做好各种传染病应急预案……
杨俭与团队多次酝酿和协商，在请示医院批准后，制定了科室管理办法和医务人员管理规定。她率先垂范，积极推动科室临床医疗服务工作开展。她通过科学设立奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，让科室日渐发展壮大。在她的带领下，团队牢固树立“患者第一，制度第一”的意识，时刻把制度管理和落实作为首要任务。
（李静 陈燕清）
