“四川将加快构建全省人力资源统一大市场，鼓励人力资源服务机构参与就业公共服务。”四川省人民政府近日印发的《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》明确提出，要发挥专业化人力资源服务促就业作用，建立健全激励机制，对国家级、省级人力资源服务产业园和专业性人才市场按规定给予补助。

人力资源服务不是简单的“中介生意”，而是支撑现代化产业体系的“基础工程”，更是推动高质量发展的战略支点。四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，四川已将人力资源服务产业纳入优质高效服务业新体系，作为全省四大新兴服务业之一，置于治蜀兴川全局统筹推进，构建起上下联动、多部门协同的发展格局。

作为激活劳动力要素、畅通就业渠道的重要力量，人力资源服务对提升就业市场的匹配效率与质量具有关键作用。目前，四川通过就业伙伴计划，打破了人力资源供需壁垒，让人力资源服务业成为连接劳动力市场与产业需求的关键纽带，有效破解结构性就业矛盾，为四川重点产业链升级与区域经济高质量发展提供可持续人才支撑，实现就业保障、产业发展与市场活力的多方共赢，每年促进就业流动超2500万人次、猎头引才超10万人次。

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