（来源：亳州新闻网）

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为切实将关爱员工、服务员工落到实处，2025年12月3日，中共安徽省德元升中医药科技有限公司支部委员会联合安徽省德元升中医药科技有限公司工会委员会，共同组织开展了以“健康有守护，价值有认可，发展有路径”为主题的“暖冬慰问职工”活动。此次活动旨在将“把员工的‘安心’与‘野心’，都纳入企业的长期规划，把爱落到实处”的理念转化为具体行动，为全体员工送上冬日的温暖与企业的深切关怀。

活动中，德元升党支部及工会代表向辛勤工作在各个岗位上的员工们发放了精心准备的“暖心礼包”，内含金龙鱼食用油、五得利面粉以及公司特色产品鹿血双参露酒和生姜首乌洗发水等实用物资。此次活动不仅体现了公司对员工日常生活的切实关怀，更是其中医药健康产业特色与员工福利体系的深度融合，展现了公司对员工身心健康的全方位重视。

此次活动不仅仅是一次物质上的慰问，更是一次企业文化的深刻诠释和情感共鸣的激发。企业方在活动中传递了这样的理念：“谢谢你，让我可以在平凡的世界发现我自己”——企业感谢每一位员工在各自岗位上的坚守与付出，是大家的共同努力铸就了企业的点滴成就，企业珍视并努力为每一位员工提供展现自我价值、实现个人成长的舞台。“不管是否有阳光照耀，我依然美丽”——企业鼓励员工秉持自信与坚韧，无论顺境逆境，都能认可自身的价值与光彩，企业愿成为员工最坚实的后盾。“你让我明白爱你就是爱自己”——企业深刻认识到，关爱员工、投资于员工，就是对企业自身最宝贵的投资。员工的福祉与成长，与企业的发展繁荣密不可分，呵护员工就是夯实企业发展的根基。

安徽省德元升中医药科技有限公司始终坚持党建引领，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，致力于构建和谐稳定的劳动关系。通过建立健全员工健康关怀体系、完善职业发展与晋升通道、营造尊重与认可的价值氛围等一系列举措，切实将员工的长期发展需求与企业的战略规划紧密结合。此次“暖冬行动”正是这一系列举措中的温情一环，它让“健康有守护”体现在实实在在的关怀物品中，让“价值有认可”流淌在真诚的感谢与鼓励话语里，让“发展有路径”扎根于企业长期规划的承诺与实践。

未来，德元升将继续深化党工共建，不断探索员工关爱与服务的新形式、新内涵，真正把员工的“安心”（稳定的保障、身心的健康）与“野心”（成长的渴望、事业的追求）都细致纳入企业发展的长远蓝图，让每一位员工都能在企业发展的进程中共享成果、实现梦想，共同谱写高质量发展新篇章。

（李井友）

（责任编辑：李惠惠）