（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

近日，北京市东城区人社局联合北新桥街道，在簋街试点推出全市首创的“骑心守护微课堂”，将新就业群体权益保障政策宣讲嵌入骑手“早会一刻钟”工作场景，让骑手在早会直接“捞干货、解疑惑、得实果”。（11月28日 《工人日报》）

据报道，在本次“骑心守护微课堂”上，人社部门工作人员化身“政策主播”，面向全体参与早会的骑手，重点讲解北京市新就业形态劳动者职业伤害保障（以下简称“新职伤”）的核心内容。该课堂是东城区人社局“每月一题”场景化创新举措，依托“部门联动+街道搭台+企业协同”模式，将“新职伤”政策从“纸上”落到从业者“心上”。

“新职伤”政策是国家为外卖配送员、快递员、网约车司机等灵活就业人员建立的专项保障制度，旨在维护劳动者合法权益、分散平台风险、促进平台经济健康发展。东城区人社局联合开设的“骑心守护微课堂”，聚焦骑手关心的权益保障问题，通过“政策主播”、面对面讲解等形式，让新就业形态劳动者明白了“新职伤”政策的意义、权益维护以及操作流程等重点内容。面对面地法治政策宣讲，不仅生动实用，还让大家学法方便，也能潜移默化增强他们的安全防护意识，同时护航企业健康发展。

“骑心守护微课堂”的好处还在于，以“小切口”破解新就业形态劳动者权益保障“大难题”，用“微课堂”激活民生服务“大效能”，为推动新就业形态劳动者权益保障服务下沉提供了可借鉴的经验。

当前，随着平台经济兴起，新就业形态劳动者数量不断增多。各地相关部门可充分利用资源，创新宣传宣讲形式，为一线劳动者送上实用法律法规知识，着力构建和谐劳动用工关系。

□赵杰昌