本报讯 “这片‘沃土’，让我们更加坚定在海南自贸港发展的信心。”在海口国家高新区，随着海南自贸港建设的推进，该园区吸引了越来越多的青年企业家来创业，越来越多的本土人才返乡就业。近日记者获悉，该园区以“产业链、创新链、人才链”深度融合为目标，围绕招引、培养、服务实施人才“三大工程”，聚力打造产业热土、人才高地，让各类优秀人才切身感受并积极投身到海南自贸港建设的热潮中来。

　　回到家乡不只是情怀

　　更是一种期冀和向往

　　产业因人才而兴，人才因产业而聚，在海口国家高新区，一批“芯”青年毅然返乡就业。

　　“回到海南，既是‘故乡的召唤’，也是‘机遇的吸引’。”黄乐涵和孙崇斌是海南本地人代表之一，他们有着共同的目标：毕业后返乡就业，为园区企业经济快速发展贡献自己的绵薄之力，尽管入职园区企业芯原微电子（海南）有限公司仅一年时间，但他们均已在工作岗位上深度参与了多个重要项目，成为该公司为数不多的工程师。对于他们而言，这场“青春豪赌”不仅能够实现回家创业的愿望，还可以站在科技行业的前沿，开辟自己的新天地。

　　“在这里，我既参与了成熟工艺的项目，也参与了先进工艺、先进制程的项目，让我觉得回家乡工作不只是一种情怀，而是一个切实可行的充满前景的一个选择，更是对海南自贸港建设的期冀和向往。”黄乐涵说。

　　同样在海口土生土长的孙崇斌，能在家乡创业，令其十分振奋。“海口国家高新区在集成电路产业方面的发展积极引入海南第一家芯片设计企业芯原，不仅带来了先进的技术和管理经验，也吸引了一大批离岛学子返乡工作，为海南培养大量集成电路人才创造了条件。”孙崇斌表示，海口国家高新区和其所在企业提供了在事业发展中“出彩”的机会，在这里，广大人才可以享受人才发展的政策红利，接触到前沿的技术和项目，获得完善的培训和良好的职业发展机会，同时还能享受高品质的海岛生活，“我会好好珍惜这次难得的发展机遇，为家乡建设发展积极发光发热。”

　　初到海南园区创业

　　服务让人省心、放心

　　“这是我们的工程样机，它的两边前侧是传感器，将产品放在眼镜框上可以直接捕获入眼光，例如红光分量、蓝光分量、绿光分量以及在每个分量中的占比……”海口国家高新区孵化企业十二毫米健康科技（海南）有限公司联合创始人、产品负责人赵鑫磊拿着近视危险因素检测仪介绍起来。

　　正是这能够检测用眼环境的“小块头”，让这家成立不到两年的近视防治数字疗法科创企业成为赛场上的“小巨人”，在第十四届中国创新创业大赛（海南赛区）暨海南省第十一届“科创杯”创新创业大赛上斩获成长企业组二等奖的佳绩。

　　“创新医疗器械的周期很长，科创的种子需要一片沃土精心培育，才能茁壮成长。”在十二毫米健康科技（海南）有限公司联合创始人罗明看来，海南自贸港有政策、有奖补、有场景，海口国家高新区作为科创高地、高新技术产业的重要载体，这片“土壤”正是“沃土”。

　　说起企业与海南自贸港的不解之缘，始于《海南省加快推进数字疗法产业发展的若干措施》的颁布，看好数字疗法发展前景的罗明和赵鑫磊毅然决然选择了这里。当拿着信心满满的研发成果准备进行申报时，初来海南的他们不免有些“迷茫”，怎么报、找谁报、是否符合要求……这都有一个“陌生”到“熟悉”的过程，也是一家科创企业未来的“家常便饭”。

　　“园区的药械服务站就像我们的家人，积极协调省药监局器械处在我们创新医疗器械分类界定、创新医疗特别审查、行检、临床试验等多个阶段进行了专业辅导，让我们的注册工作如鱼得水。”罗明说，不仅注册“有人陪”，园区作为知识产权服务业集聚区，一系列知识产权服务同样让人省心、放心，公司投保了知识产权保险，在创新路上无后顾之忧。

　　就在不久前，令罗明心心念念的专利快速预审服务“重磅登场”，坐落在海口国家高新区的海口市知识产权保护中心通过国家知识产权局验收正式运行。“我们的研发成果有了专利快速预审这一法宝，无疑能够加快我们专利墙的构建进程，赢得发展胜势。”罗明自豪地说，“这片‘沃土’，让我们更加坚定在海南自贸港发展的信心。”

　　为优秀人才搭建广阔舞台

　　助其在时代浪潮中展才华

　　记者从海口国家高新区获悉，近年来，该园区持续实施人才“三大工程”，着力引进并激励一批优秀科技人才，积极为他们搭建“挑大梁、当主角”的广阔舞台，助力他们在海南自贸港建设的时代浪潮中施展才华、实现价值。

　　该园区坚持“以产聚才、以才兴产”策略，围绕“3+×”产业链精准布局人才链，构筑产业发展“强支撑”。通过绘制产业与人才“供需双地图”，推动招才引智与产业招商同步规划、同步实施，实现人才、技术、资本、项目“打包引进”，共引进生物医药等重点产业链项目130个，带动约15000名海内外人才及团队入驻园区，以产业打造人才集聚“强磁场”。与此同时，随着园区企业的增多，用人需求与日俱增，人才层次、季节性用工等多样性的需求更加考验人才招引的匹配度、及时性，园区以平台赋能人才集聚“加速度”，以共享构筑人才集聚“新模式”，以及建立“共享员工”交流平台。近年来已引入海内外高层次人才1031人，技能人才数量连续3年增速在20%以上，开发科研助理岗1400个，占全省70%以上，获工业和信息化部肯定；跨区域共享人力资源合作平台促成500余人异地上岗就业，“共享员工”交流平台实现同行业相近岗位共享员工100人次，共享高校毕业生信息600人次。

　　近年来，海口国家高新区产学研成果显著，构建“政府＋企业+学校”共建共育联合引育机制，与中国药科大等33家院校实现人才“双向奔赴”，共建实习实践基地23家，已有近千人“留新”发展。

　　此外，该园区还构建精细化真情服务体系，形成“N+4+1”企业秘书服务体系，设立自贸港重点园区人才工作站等多个人才服务载体，竭尽全力为人才解决安居落户、子女就学等问题600余件，提供“全程代办”等一系列暖心贴心服务；逐步完善人才发展软环境，积极引进和培育国际国内一流知识产权、金融等人才服务业态，帮助苏生生物落地省内首单“人才贷”业务，成就各类人才创新创业梦想。常态化开展企业家沙龙、高层次人才联谊会，拓宽优秀人才建言献策渠道，用园区的“软环境”锻造人才“硬实力”；做优“近悦远来”人才生态环境，聚焦人才所需的高品质“产城融合”环境，高标准打造区域配套环境，已建成人才公寓、优质学校和便民医院，让各类人才在高新区成就事业、快乐生活，真正感到“待你来时，这便是家”。   记者 钟起的