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　　“兴武廊”工会助力基层治理现代化水平交流研讨活动，启动三地职工维权速联机制

　　共筑京津冀职工服务新生态

　　河工新闻网讯（记者郭成　通讯员荣娟）11月26日，为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚持以推进京津冀协同发展为战略牵引，北京市大兴区、天津市武清区、河北省廊坊市三地工会持续深化协作，积极落实《推进兴武廊协同发展工会工作联席会议机制》、《兴武廊职工劳动权益保障协作配合工作机制》，联合举办“兴武廊”工会助力提升基层治理现代化水平交流研讨活动，共筑京津冀职工服务新生态。

　　活动以视频短片形式总结、回顾了“兴武廊”三地工会，在助力基层治理现代化中取得的成绩和典型经验；邀请专家学者围绕工会助力基层治理开展讲座。中化岩土集团股份有限公司、北京民海生物科技有限公司、特变电工京津冀智能科技有限公司、华瑞新包装（天津）有限公司、国网廊坊供电公司、河北南玻玻璃有限公司等来自北京市大兴区、天津市武清区、河北省廊坊市的企业代表，分享了在民主管理、权益保障、协同发展中的实践成果。“兴武廊”三地工会、人社、司法、法院、检察院等部门有关负责人进行了座谈交流。

　　活动当天“兴武廊”三地工会，共同签字启动了“兴武廊职工维权速联”机制。三地工会成立“兴武廊”职工维权快速协调小组，统筹协调三地职工维权速联工作，研究解决联动工作中的重大问题，推动联动机制落地见效。联动机制主要内容为：矛盾预防机制，加强对区域内重点企业、新兴行业的劳动关系监测，依托三地劳动法律监督机制，及时掌握劳动关系动态；联合开展劳动关系风险排查，对发现的苗头性、倾向性问题，通过共同发布劳动法律监督提示函等方式提前介入引导，督促企业规范用工，从源头预防矛盾纠纷发生。纠纷调解联动机制，对于跨区域劳动人事争议案件，职工可向劳动合同履行地、用人单位所在地工会或三地总工会申请调解，受理工会应及时与相关地区工会对接，协同开展调解工作；工会调解与劳动仲裁、诉讼相衔接，对达成调解协议的案件，引导当事人依法申请司法确认，增强调解协议的法律效力；对调解不成的案件，及时引导当事人通过仲裁、诉讼等法定途径解决。维权服务联动机制，需要异地调查取证、法律咨询的职工维权案件，三地工会相互提供协助，为职工提供异地维权咨询、投诉受理等服务。针对跨三地劳动纠纷投诉，三地工会应在15个工作日内完成案件信息互通共享，统筹调配维权资源，协同推进纠纷化解工作，切实保障职工合法权益。

　　廊坊市总工会有关负责人表示，京津冀山水相连、人缘相亲，兴武廊地域相邻、使命相通。多年来，三地工会在职工思想引领、技能竞赛、维权服务等方面深化协作，结下了深厚友谊、取得了丰硕成果。此次活动以“发挥工会组织作用，助力提升基层治理现代化水平”为主题，共话协作、共促提升，必将为三地工会协同发展注入新的动能，为职工权益保障搭建更坚实的桥梁。

编辑： 马娜  责任编辑： 王红润  审核： 王书军